公司经营 法律问答
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公司数年没开股东会，股东能起诉解散公司[律师回复] 在公司运营中，有些公司会出现数年未开股东会的情况，不少股东就会有疑问，自己能不能起诉解散公司呢？其实这得满足法定条件才行。 按照《中华人民共和国民法典》和相关司法解释，要是股东持有公司全部股东表决权百分之十以上，而且公司经营管理碰到严重困难，继续存在下去会让股东利益遭受重大损失，同时通过其他办法又解决不了，这时股东才可以提起解散公司的诉讼。 公司数年没开股东会，有可能说明公司经营管理出问题了，但这可不意味着就一定符合公司解散的法定条件。判断“公司经营管理发生严重困难”，得综合着看，不能只盯着股东会开没开。像公司连续两年以上都开不了股东会，或者公司董事之间长期有冲突，还没办法通过股东会或股东大会解决，这些情况都得考虑进去。 而判断“继续存续会使股东利益受到重大损失”，要结合公司的财务状况、业务前景等方面。要是公司虽然没开股东会，可盈利情况还挺好，那就很难认定会让股东利益受损。另外，“通过其他途径不能解决”也很关键，股东在起诉之前，得尽量通过协商、内部救济等不用打官司的办法来解决问题。 所以，要是仅仅因为公司数年没开股东会，是不能直接起诉解散公司的。股东得收集详细的证据，证明满足上面说的法律规定的条件之后，再向法院提起解散公司的诉讼，这样胜诉的可能性才会更大。湘潭法务
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当公司倒闭时，采购方面该怎么处理[律师回复] 公司倒闭时，采购方面的妥善处理至关重要，关乎各方利益，以下从几个方面详细说明处理方式及相关法律要点。 合同处理上，公司进入破产程序后，未履行完的采购合同由管理人决定是否继续履行。若管理人要继续履行，供应商有权要求其提供担保，要是管理人不提供，就相当于解除合同。若合同被解除，供应商因合同解除遭受的损失，能作为共益债务得到清偿。这就好比你和别人约好买卖东西，对方突然出状况，这时怎么继续交易或终止交易得有个说法，而且损失也得有个解决办法。 债权申报时，供应商得及时向管理人申报公司欠的货款。要准备好采购合同、供货凭证、发票等证据，来证明公司确实欠自己钱以及具体金额。这就像去要账，你得拿出借条和转账记录等证明人家确实借了你的钱。 库存处理方面，公司倒闭后，要对已采购的库存货物进行盘点。如果有剩余、没损坏且有价值的库存，可以通过拍卖、变卖换成钱来还债。要是库存有质量问题或不能用，就和供应商商量退货等办法。 后续沟通也不能少。供应商和公司都要保持良好沟通。要是供应商对债权申报结果不满意，先和管理人协商，协商不成还能通过打官司等法律途径解决。公司也要积极配合，比如配合管理人向供应商说明情况。 法律建议：供应商要及时关注公司动态，在公司出现倒闭迹象时，就着手准备相关证据，以便顺利申报债权。公司在处理采购相关事务时，要严格按照法律规定和程序进行，积极配合各方工作，避免引发更多法律纠纷。湘潭法务
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已注销公司的债券该如何去处理[律师回复] 公司注销后，债券问题该怎么处理？这是不少人关心的事。其实，已注销公司的债券处理有特定法律程序。公司注销前得依法清算，依据《民法典》《公司法》，清算组要通知债权人申报债权，还得在报纸上公告。清算时，公司财产先支付清算费用、职工工资、社保费和法定补偿金，再缴纳欠税，最后清偿债务。 要是公司注销前清算程序到位，债券处理妥当，那债券问题基本就解决了。但要是公司没依法清算就办了注销登记，债券没处理，债权人可以要求有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东，以及公司实际控制人清偿债务。 要是公司注销后发现还有未处理的债券，债权人能走法律途径维权，可以向法院起诉，要求相关责任主体承担。不过在诉讼中，债权人要提供证据，证明债券存在、金额，还有公司没依法处理债券的事实。大家在遇到这类情况时，一定要了解这些法律规定，依法维护自己的权益。湖南法务
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小企业解散是否要给予N+1补偿[律师回复] 小企业解散时，员工常关心能否拿到“N + 1”补偿。其实，这得分情况来看。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业解散意味着劳动合同终止，企业要给员工经济补偿。补偿标准是按员工在本单位的工作年限，每满一年就支付一个月工资，也就是“N”补偿。这里的月工资是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 “N + 1”里的“1”是代通知金。只有企业在特定情形下，没提前三十天书面通知员工解除劳动合同，才要多给一个月工资作为代通知金。但企业解散不在需支付代通知金的法定情形中。所以一般来说，小企业解散只需按“N”标准给经济补偿，不用给“N + 1”补偿。 但要是企业和员工在劳动合同里明确约定，企业解散时要支付“N + 1”补偿，那就得按合同来。所以，员工在遇到企业解散时，先看看合同约定，再确定能拿到的经济补偿。如果有疑问，也可以咨询专业人士。律图娄底
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律师说法·公司经营
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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