行政类 法律问答
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单位收员工押金，该怎么处理[律师回复] 工作时被单位收押金是不少人会遇到的闹心事。其实，单位收员工押金是违反《中华人民共和国劳动合同法》的，法律明确不许用人单位用任何形式跟劳动者收财物。 要是遇到单位收押金，员工别慌，有办法维权。第一步，可以先和单位协商，跟单位讲清楚他们这行为违法，让他们把押金退回来。协商时要留好证据，像押金收据、聊天记录、通话录音这些都得保存好，万一后面用得上。 要是协商没用，就去劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查用人单位，一旦发现单位违法收押金，会责令单位限期把押金退给员工，还能按每人五百到两千元的标准对单位罚款。 员工还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过这个程序让单位返还押金。要是因为单位收押金自己有其他损失，还能要求赔偿。仲裁裁决是有法律效力的，如果单位不执行，员工可以向法院申请强制执行。湘潭法务
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未满16岁，在家长不知情的情况下，被交警抓到两次，家长要不要被罚款？[律师回复] 未满16岁骑电动车被交警抓到两次，家长不知情，家长一般不直接罚钱，因为处罚对象是骑车人本人。但交警会通知你配合处理，要求你尽到监护责任。孩子未满14周岁，按规定不予处罚，但会责令你严加管教；已满14周岁的，可能被处警告或罚款，金额一般在5到50元，由孩子自己承担，你没管教好也可能被批评教育。解决办法就是赶紧带孩子去交警队接受处理，态度诚恳点，争取警告不罚款；把车钥匙收好，绝对不能再让他骑。如果处罚确实有问题，可以申请行政复议，但没必要为这事折腾。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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