交通事故 法律问答
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车辆事故认定书有效期持续多长[律师回复] 车辆事故认定书没有“有效期”这一说法。它是交警部门根据事故现场勘查、检查、调查及检验、鉴定结论制作的，是处理交通事故的重要证据。 事故认定书一经作出并送达当事人，长期有效。在确定事故责任、协商或诉讼民事赔偿，甚至涉及刑事犯罪认定时，都能当作关键证据使用。 要是对事故认定书有意见，当事人可在送达之日起规定期限内，向上一级交警部门提交书面复核申请。若超过期限没申请复核，或者复核维持原认定，事故认定书就有了相对确定的证明效力。 但在后续处理事故相关的民事赔偿纠纷时，事故认定书作为证据，可能会被对方质疑。法院或其他处理机关会结合具体情况和其他证据，审查判断是否采纳事故认定书的内容。所以，拿到事故认定书后，若有异议要及时申请复核，避免错过期限。在后续纠纷中，也要准备好其他证据，维护自身权益。律图张家界
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10天过去交警未出责任认定书怎么办[律师回复] 交通事故发生后，要是10天过去了交警还没给出责任认定书，咱可以这么办。 咱得先了解一下责任认定书的出具时间规则。简单的交通事故，用简易程序处理，当场或者1-3个工作日就能拿到认定书；普通程序处理的事故，从现场调查那天开始算，10天内会制作道路交通事故认定书；要是涉及交通肇事逃逸，等找到肇事车辆和驾驶人后10天内制作；要是需要检验、鉴定，等检验报告、鉴定意见确定了，5天内制作。 要是过了规定时间还没拿到认定书，先跟负责这起事故的交警联系，客客气气问问为啥还没出。可能是案件太复杂，或者检验鉴定还没弄完。 要是交警没理由地拖着不出，就向他的上级部门反映。比如交警大队的法制科或者督察部门，把事故相关的资料交上去，把情况说清楚，让他们督促尽快出认定书。 还能拨打12345政务服务便民热线，向政府相关部门投诉，靠行政监督的力量来解决问题。 在等认定书的过程中，要把和交警沟通的记录留好，像电话录音、聊天记录等，事故现场的照片、视频这些证据也得保存好，万一以后有用呢。这样做能让我们在处理交通事故时更有保障。湖南法务
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要是对事故认定书有异议怎么处理[律师回复] 要是对事故认定书有意见，有下面这些办法来处理。 1、申请复核。从道路交通事故认定书送到当事人手上那天开始算，三天内当事人能向上一级的公安机关交通管理部门交书面的复核申请。申请里要写清楚自己的复核请求、理由以及主要的证据。上一级公安机关交通管理部门会审查这个申请，要是符合规定，就会受理，并且在规定时间内给出复核结果。不过要是有一方已经向法院起诉，法院也受理了，或者案件已经到了刑事诉讼阶段，复核申请就不会被受理。 2、在诉讼里提异议。要是事故涉及到赔偿这些事儿，案子到了诉讼阶段，当事人可以在法庭上对事故认定书表达不同意见，同时拿出相关证据，证明认定书有错误或者不合理的地方。法院会审查事故认定书，它不是一定就能作为证据的，法院会结合整个案子的所有证据，综合判断之后再确定它有没有证明作用。 对事故认定书有意见，当事人可以先去申请复核，要是案子已经到了诉讼程序，也能在法庭上质证、辩论，这样来维护自己的合法权益。随着法律行业不断发展，未来处理这类对事故认定书异议的流程可能会更加优化，证据审查也会更科学严谨，当事人维护自身权益的途径会更畅通。湖南法务
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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