债权债务 法律问答
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天元区-湖南...律师4分钟前解答了“债权债务”问题
天元区-刘苗律师16分钟前解答了“债权债务”问题
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公司债务产生，法人代表是否担还款责任[律师回复] 不少担任公司法定代表人的人都有疑问，自己会不会莫名背上公司的债务。正常情况下，答案是不会。 只要你是按正常流程代表公司对外开展业务，相关法律后果全部由公司自行承担，不需要你个人拿出私人财产替公司还债。 但这几类例外情况要格外留意，只要触碰其中任何一条，你都可能要为公司的欠款买单。如果你本身同时是公司股东，却把个人和公司财产混在一起，随意挪用公司资金，完全操控公司所有经营决策把公司当成个人提款机，或者公司初始投入的资本完全撑不住对应经营规模，刻意用有限责任躲债，就需要对公司债务承担连带还款责任。要是你明知股东要把出资款偷偷转走还帮忙走流程做手续，要在抽逃出资的额度范围内，对公司还不上的债务部分承担赔偿责任。如果公司欠缴大额税款，你存在明显故意或重大过失导致这笔税款没法补缴，也要承担对应责任。 就算你没触发上述担责条件，一旦公司被法院列为失信被执行对象，法定代表人也会被同步限制高消费，后续出行买机票高铁商务座、入住星级酒店、子女就读高收费私立学校等行为都会被直接限制。日常履职要严格按合规流程操作，不要随意签字确认不明文件，避免自身权益受损。如果遇到具体争议，可以结合自身实际情况找专业人员细化分析。湘潭法务
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公司受让债务转移需不需要内部决议[律师回复] 公司在受让债务转移时，是否要进行内部决议得看具体情况。从法律层面讲，《中华人民共和国民法典》等规定，公司作为一个法人，重大决策得按一定程序和规矩来。就像《公司法》规定，公司帮别人做担保等大事，得按照公司章程，由董事会或者股东会、股东大会来做决议。 要是公司的章程里明确写了，受让债务得通过内部决议，那公司就得乖乖按章程要求，召开董事会或股东会、股东大会来表决。要是没经过决议，这债务受让行为可能就有法律效力上的问题。打个比方，之后可能会出现一些麻烦。 就算章程没提到受让债务的事儿，考虑到这事儿会影响公司的资产和负债情况，为了合规和谨慎起见，公司也该召开董事会或股东会讨论一下。这样做能保障股东等相关人员的知情权和决策权。 在实际情况里，如果不按章程进行内部决议就受让债务，之后股东可能会以程序不合法为由，要求判定这个受让行为无效或者撤销。所以公司在受让债务转移时，要先看看公司章程是怎么说的，然后按照规定走内部决策程序，这样能避免不少法律方面的纠纷。比如，提前把决议程序做好记录，以备不时之需。律图娄底
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借公司名义个人售物获利应怎样处理[律师回复] 生活中，有人会借公司名义个人售物获利，这种行为的法律后果得看具体情况，可能涉及民事、行政和刑事方面的责任。 在民事方面，如果员工没得到公司允许，就擅自用公司名义卖东西赚钱，这就属于无权代理。打个比方，公司没有让员工卖某批货物，员工却私自拿去卖了，公司就可以让员工把卖货赚到的钱还回来，还要赔公司因此受到的损失。要是有客户不知道这个员工没权限，而且有合理理由相信他能代表公司，这就成了表见代理，公司得先对交易负责，不过之后能找员工要钱。要是这个员工是公司高管，他这么做就是违反了对公司的忠实义务，按照《中华人民共和国公司法》，他赚到的钱都得交回公司。 行政上，要是这种行为违反了市场监管之类的法规，市场监管部门会给处罚，可能要交罚款。 刑事上更严重，如果员工是为了把别人的钱占为己有，用公司名义骗钱，骗到一定数额，就构成诈骗罪了。要是利用职位方便，把借公司名义卖货的钱自己吞了，还可能构成职务侵占罪。 对于公司来说，可以先和员工谈谈，让他把赚的钱还回来，再赔偿损失。谈不拢的话，就去法院起诉维护权益。要是发现员工的行为涉嫌犯罪，就得赶快报警。这样才能保障公司的合法权益，不让大家的辛苦成果被别人非法占有。湖南法务
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不是公司员工能不能向公司借钱[律师回复] 非公司员工能不能找公司借钱？答案是可以的，法律没有禁止公司把钱借给非员工。不过，这个借款行为得遵守法律规定和公司内部制度。 公司和非员工之间的借款，在法律上属于民间借贷。按照相关法律，只要双方是真心想达成借款，而且不违反法律法规的强制规定，借款合同就是有效的。也就是说，公司和非员工商量好借款，再签个借款合同，这个借款行为就受法律保护。 但在公司内部，一般都有财务和资金管理制度。对外借款往往要走特定的审批流程。要是没按合法程序来，就可能违反公司制度，相关人员说不定还得担内部责任。还有，如果公司把借款当成主要业务来赚钱，那就可能涉嫌非法金融业务，借款合同可能会被认定无效。 所以，非公司员工找公司借钱时，一定要保证借款行为既符合法律规定，又符合公司内部管理制度。这样才能让借款合同合法有效，避免法律风险。要是遇到复杂情况，建议咨询专业人士。湖南法务
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起诉建筑公司欠款，第三方能当被告吗[律师回复] 起诉建筑公司欠款时，第三方能不能当被告，得看具体情况。有时候第三方能当被告，有时候则不行。 如果第三方和欠款纠纷有直接关系，那就可能成为被告。比如第三方主动加入了债务，愿意和建筑公司一起还债，那债权人就可以把他们一起告了，要求共同还钱。要是第三方给建筑公司的债务做了担保，出现约定或法定情况时，债权人能要求保证人担责，第三方就能作为被告参与诉讼。不过，保证分一般保证和连带责任保证。一般保证得等建筑公司被强制执行后还还不上钱，债权人才可以起诉保证人；连带责任保证下，债权人可以单独告建筑公司，也能单独告保证人，还能把二者一起告。 但要是第三方和欠款纠纷没啥法律上的关系，债权人可不能随便把人家列为被告。因为在民事诉讼里，被告得和案子有直接利害关系，随便列被告，法院很可能会驳回对这个第三方的起诉。 所以，起诉建筑公司欠款时，一定要结合具体案情和手里的证据，好好判断第三方该不该当被告。要是拿不准，也可以咨询专业人士。湖南法务
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律师说法·债权债务
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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