环境保护 法律问答
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环卫处临时工有补偿吗[律师回复] 环卫处临时工作人员能否取得经济补偿，对应不同用工性质，适用不同法律规则。 对应直接和环卫处签劳动合同的情况，双方成立法定劳动关系。 劳动合同到期终止，或者环卫处无正当理由单方解除劳动关系，当事人可依据劳动合同法规定，主张经济补偿金。补偿标准为每工作满一年，发放一个月的应发工资。 对应由第三方劳务派遣公司派驻环卫处工作的情况，当事人的劳动关系归属劳务派遣单位。 被环卫处辞退后，当事人需向对应的劳务派遣单位主张经济补偿，不能直接向环卫处提出相关诉求。 对应未成立劳动关系的短期用工、劳务关系情形，相关权利义务不受劳动法律体系调整。 当事人无法依据劳动法律条款，主张对应性质的经济补偿金。相关权益争议需按照民事法律规则处理。律图怀化
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长期受空气污染而得了疾病，要求对方给予赔偿[律师回复] 结论：您长期受邻居或企业空气污染影响、并因此患上疾病，要求对方赔偿是完全可以的，这属于环境侵权，适用举证责任倒置，您只要证明自己患病、以及污染来源和损害，因果关系的很大一部分要由排污方自证清白。民法典规定，因污染环境、破坏生态造成损害的，侵权人应当承担赔偿责任；环境侵权诉讼中，行为人应当就法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形，及其行为与损害之间不存在因果关系承担举证责任。您可以：第一，固定证据，包括医院诊断、病历、以及空气污染的照片、视频、检测报告、投诉记录；第二，向生态环境部门举报要求监测；第三，委托有资质的机构做因果关系鉴定；第四，起诉侵权方索赔医疗费、误工费等。建议您尽快行动，污染和病情都讲究时效。提醒您，环境侵权专业性强，务必保留一切凭证、必要时请律师和鉴定机构介入。贾凤强律师
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律师说法·环境保护
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遇到合伙人管钱私自用款如何处理合伙人私自用款违反合伙协议和法律规定。若合伙协议有约定，按约定处理，要求退款担责；协议无约定，其他合伙人可要求返还用款，造成损失的要求赔偿。可先沟通协商，让其说明用途还钱，协商不成，收集财务记录、交易凭证等证据，走法律途径向法院起诉退款并赔偿。1.3k浏览
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合伙人与企业交易如何处理合伙人与合伙企业进行交易需依合伙协议约定或经全体合伙人一致同意。若合伙协议有规定，按约定处理；若未约定，须经全体合伙人一致同意，否则该交易可能被认定无效，给合伙企业或其他合伙人造成损失的，行为人应承担赔偿责任。2k浏览
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合伙企业财产纠纷期限是多久合伙企业财产纠纷一般适用三年诉讼时效，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。若自权利受损起超二十年，法院不予保护，特殊情况可依申请延长。诉讼时效期间内，若有权利人提履行请求、义务人同意履行等情形，时效中断并重新计算。发生纠纷应及时维权，防因时效问题失胜诉权。2k浏览
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