交通事故 法律问答
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小车和电动车碰撞致邻车受损怎样处理[律师回复] 小车和电动车碰撞导致旁边车辆受损，这种情况该怎么合法处理呢？ 出事后得赶紧保护现场，打开危险警示灯，在安全的地方放上三角警示标志，防止二次事故发生。要是有人受伤，得马上打急救电话救人。接着，要给交警打电话报案，让交警来现场看看，确定各方责任。交警会结合事故现场的实际情况、当事人的说法还有相关证据，给出交通事故责任认定书。 责任明确了，就该谈赔偿的事儿。要是小车和电动车一方或者双方买了相关保险，得赶快通知保险公司。保险公司会派人到现场查看并确定损失情况。对于邻车的损失，先由承保交强险的保险公司在规定的责任限额内赔偿。要是不够赔，承保商业三者险的保险公司会按照保险合同接着赔。如果还是不够，那就得根据道路交通安全法和民法典的规定，让侵权人来赔偿剩下的部分。 要是大家对赔偿的事儿能商量好，那就签个赔偿协议，把该赔的钱赔了。要是商量不拢，邻车车主可以去法院起诉，让责任方承担赔偿责任。法院会根据交警的责任认定和相关证据，判决责任方赔偿邻车的车辆维修费用、因为事故造成的贬值损失等合理费用。 法律建议：出事后要冷静，严格按照法定流程处理。及时通知保险，保留好各种证据，方便后续索赔。要是对赔偿有争议，通过法律途径解决，避免矛盾激化。湘潭法务
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出车祸对方全责几年，始终拖着不处理[律师回复] 要是出车祸对方负全责，还多年拖着不处理，咱们有几个解决办法。 第一步可以先和对方以及保险公司沟通。你试着跟对方还有他车辆投保的保险公司取得联系，要求他们履行赔偿的责任。这时候你要把和事故有关的证据提供给保险公司，像交通事故责任认定书、医疗费用清单、车辆维修发票之类的，这样能推动他们进行理赔。 要是沟通没啥效果，就可以向交管部门反映情况。交通事故发生之后，交管部门本来就有责任处理后续的事情。你把情况跟处理这起事故的交管部门说清楚，请求他们帮忙督促对方来处理赔偿问题。 如果前面这些方法都行不通，咱们还能动用法律手段，去人民法院提起民事诉讼。根据《中华人民共和国民法典》，要是有人侵害别人权益，导致他人人身受伤或者财产损失，这个侵权人就得承担赔偿责任。你要把相关的证据准备好，像事故责任认定书、病历、诊断证明、各种费用票据、误工证明等。然后写好起诉状，到有管辖权的法院去起诉。如果官司打赢了，对方还是不赔钱，你可以向法院申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款等办法，保障你的合法权益。律图张家界
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您好，我想问一下，出了交通事故受伤了，公司不让请病假怎么办[律师回复] 结论先说：你因交通事故受伤，公司不让请病假是违法的；如果事故发生在上下班途中且你非主要责任，还可能构成工伤，公司更没有理由拒绝你休假治疗。 员工因病或非因工伤需要治疗，依法享有病假权利，公司不能以任何理由剥夺。你拿着医院诊断证明、休假建议书去请病假，公司必须批准，且不许以此辞退你，否则涉嫌违法解除。更关键的是，如果这起交通事故发生在你上下班途中，并且交警认定你不是主要责任，那依照工伤保险条例，这种情况应当认定为工伤。一旦构成工伤，你不仅可以请病假，还能享受停工留薪期，期间原工资福利待遇不变，由公司照发。建议你：一，立刻报警拿事故认定书，确认责任；二，向公司提交诊断证明和病假申请，保留送达证据；三，在事故发生后一年内申请工伤认定。如果公司因此刁难或辞退，属于严重违法，你可以申请劳动仲裁要求赔偿。别硬撑着上班，伤情耽误了更难办。贾凤强律师
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被追尾当时没察觉该怎么处理[律师回复] 要是被追尾当时没发现，后来才察觉，咱可以这么处理。 1、尽量多收集证据。瞅瞅自己车子哪儿受损了，看看能不能通过行车记录仪或者监控录像，确定追尾啥时候、在哪发生的，还有对方车长啥样，像车型、颜色、车牌号这些信息都记一记。这些证据对后面处理事故可重要了。 2、赶紧报警。跟警察把你知道的情况说清楚，比如大概啥时候、在哪可能被追尾了。警察会根据你给的线索，调监控去找肇事车辆。要是事故发生在马路上，警察还会判定事故责任。 3、联系保险公司。跟自己的保险公司报案，讲明白事故情况。保险公司会根据具体情形来处理，要是能找到肇事的，对方负责的话，损失一般由对方保险公司赔；要是找不到肇事的，符合条件的话，自己的保险公司可能会按车损险等相关险种赔一部分。 得注意，得赶紧采取上面这些办法，别拖太久，不然证据没了或者查起来困难。还有啊，要积极配合警察和保险公司，这样才能顺利解决事故赔偿问题。湖南法务
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律师说法·交通事故
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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