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工程分包工伤用人单位是谁
[律师回复] 咱来说说这工程分包里的工伤用人单位确定那点事儿。就好比,有个工程大项目,得分成好几块来做,这就有了工程分包。要是分包那是合法的,就像找了个靠谱的小伙伴签了合同一起干活,那受伤的工人,他的用人单位那基本就是跟他签劳动合同的那个分包单位。比如说,一个建筑工人在合法分包的小项目里干活,不小心受了伤,那肯定得找签合同的分包单位来负责工伤相关的事儿。 可要是分包属于违法分包,那可就麻烦。就好像找了个没资质的小伙伴来帮忙,这就相当于一开始就走错了路。在这种情况下,总承包单位可能就得站出来承担工伤保险责任。这就好比,总承包单位就像是个大管家,虽然不是直接让员工受伤的那个,但因为分包出了问题,它就得担起这个责任。 判断用人单位的时候,可得综合考虑好多因素。像劳动合同的签订主体,到底是跟谁签的合同,这很关键。还有分包的合法性,是不是符合规定,要是不合法,那麻烦就来了。 另外,实际用工管理情况也得考虑,到底是谁在管理这个工人,谁在安排他的工作,这些都得好好琢磨琢磨。要是受伤工人和用人单位在工伤认定及赔偿上吵起来,别着急,咱还有劳动仲裁、诉讼这些法律途径,让法律来帮他们维护合法权益,就像有个公正的法官在那儿给他们做主一样。
律图娄底
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分包工人受伤可以要求总包赔偿吗
[律师回复] 咱来好好唠唠这分包工人受伤找总包赔偿的事儿。 你看,就好比有这么一个建筑项目,总包那可是整个工程的大当家。要是总包在分包的时候犯了错,像那种违法分包,把工程分给没资质的人干,或者对施工现场的安全管理那是马马虎虎,疏忽大意得很,这时候要是分包工人受伤了,那可就有得说了,分包工人完全有理由要求总包承担赔偿责任。就好像一个警察没尽到职责,导致坏人跑了,那他肯定得负责。 可要是总包那是按规矩来,把工程合法地分包给了有资质的分包单位,并且在整个过程中已经尽到了合理的管理和监督义务,就跟一个老师把学生教得好好的,学生自己出了事儿,老师一般也不用负责。不过,如果总包提前为这个工程项目购买了工伤保险,那可就不一样,受伤的工人就可以通过工伤保险这个渠道去获得相应的赔偿,这就像是给工人买了一份保险,出了事就有地方报销。 所以说,到底总包要不要承担赔偿责任,那得把各方之间的合同约定、过错程度,还有法律规定的其他相关因素都综合起来考虑一番。可不能简单地说行或者不行,得具体情况具体分析,就跟看病得先诊断清楚病情一样。
律图邵阳
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签订转包合同施工方不进场违约吗
[律师回复] 转包合同常被认为违法,但就您提到的问题而言,仅以施工方未按时到场为例,若有合法且写明工期及责任的转包合同,施工方的此举即构成违约。违约方须按合同支付违约金或赔偿损失,损失金额需与实际损失相符,包括合同执行后可能得到的收益。若无违约条款,可依法索赔。请务必保留好相关证据,如合同、聊天记录等,保障自身权益。
湖南法务
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事故发生条件包括哪些
[律师回复] 解析: 首要原因乃是存在一些涉及不安全性之行为或现象,例如从事违规交通行驶,或者在使用设备时出现操作失误等等。 此外,环境中亦有可能存在潜在风险因素,如遭遇极端恶劣气候条件,或是道路状况极具挑战性等。 另外,人为疏忽或过失也是导致事故发生的重要原因,例如驾驶员注意力分散,或者因过度疲劳而导致驾驶失误。 同时,设备或设施的故障也不容忽视,例如汽车制动系统失灵,抑或是机械设备内部零部件出现严重损毁。 最后但并非最轻视的因素,即为管理层面的缺陷和不足,例如安全规章制度尚未达到完备健全的程度,以及对安全工作的监督力度不够到位等层级问题。 法律依据: 《中华人民共和国安全生产法》第二十八条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
湖南法务
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起诉工程款需要什么资料
[律师回复] 在提起诉讼要求支付建筑工程款项的过程中,通常需要提供以下相应的资料文件作为佐证依据,包括但不限于:详细完备的施工合同文本,以在法律层面证据证明各方当事人之间存在特定的权利和义务关系;详尽准确的工程进度记录、建筑质量检验评估报告等文件,以印证建筑工程的实施和完工状况;清晰明确的建筑工程款项结算清单,以确定并公示应当支付给各相关方的确切金额;各方当事人之间有关建筑工程款项相关事项的往来的信函、电子邮件以及手机短消息等交流记录,以便全面反映建筑工程款项所涉及的复杂纷争;已经支付建筑工程款项的相关凭证,如银行开具的收款凭据、银行转账记录等重要书面数据。除此之外,还可能需要进一步获得对方的企业主体信息,例如营业资格证书、法人代表的身份证证明等关键信息源。
湖南法务
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律师说法·建设工程纠纷
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
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