合同事务 法律问答
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单方解约聘用合同违约金赔付方式是什么[律师回复] （一）合同有约定违约金时，按合同约定执行。若违约金过分高于或低于造成的损失，可向法院或仲裁机构请求调整。比如违约金过高，可提供损失的相关证据，请求适当减少。 （二）合同未约定违约金，违约方要赔偿守约方直接损失和间接损失。确定赔偿额遵循可预见规则，即违约方订立合同时能预见的违约损失。例如，守约方要证明间接损失是违约方当时能够预见的。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。湖南法务
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购车合同违约索赔的方式有哪些[律师回复] 购车合同违约后有多种索赔方式。协商索赔是最直接的方式，守约方与违约方直接沟通，按照合同约定的违约条款，让违约方承担继续履行等责任，如支付违约金。申请调解可借助消费者协会等第三方机构，促使双方达成赔偿协议。若合同有仲裁条款或事后达成仲裁协议，可将争议提交仲裁机构裁决。诉讼则是向法院起诉，让违约方承担违约责任，法院会依据合同和法律判定赔偿直接损失和可得利益损失。 解决措施和建议如下： 1.优先选择协商索赔，这种方式成本低、效率高。 2.协商不成时，可申请调解，借助第三方力量解决。 3.若合同有仲裁约定，考虑仲裁，其程序相对灵活。 4.上述方式都行不通，及时通过诉讼维护自身权益。律图张家界
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律师说法·合同事务
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租房违约金怎么算 ？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.6k浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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各银行房贷提前还贷违约金计算标准第1、招商银行，招商银行不满一年而要提前还款的，要收取至少相对于实际还款额3个月的利息，而一年之后，则只需要一个月。第2、建设银行，建设银行不满一年而要提前还款的，要收取提前还款额的3%。一年到两年的收取2%，两年到三年的，收取1%。1.3w浏览 2024-11-11
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