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交强险最低投保限额是多少？[律师回复] 交强险的责任限额是固定的，不存在最低投保限额这一说法，只有不同责任情况下的赔偿限额区分。截至2024年7月，最新的交强险责任限额标准如下： 被保险人有责任时 死亡伤残赔偿限额 ：为18万元。此限额用于赔偿因交通事故导致受害人死亡或伤残所产生的相关费用，比如丧葬费、死亡补偿费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，以及被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金等。 医疗费用赔偿限额 ：为1.8万元。主要涵盖受害人接受诊疗期间的各项医疗支出，包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费等。 财产损失赔偿限额 ：为0.2万元。是对事故造成的受害人财产损失的赔偿额度。 被保险人无责任时 死亡伤残赔偿限额 ：为1.8万元。 医疗费用赔偿限额 ：为1800元。 财产损失赔偿限额 ：为100元。衡阳封云凯律...
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律师说法·金融保险
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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