环境保护 法律问答
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环境损害提起诉讼的时效期限多长[律师回复] 结论： 环境损害赔偿诉讼时效一般适用三年普通诉讼时效，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算；从权利被侵害起超二十年法院不予保护；同时《环境保护法》也规定时效为三年，从当事人知道或应当知道受污染损害时起算，需依具体情况确定适用时效规定。 法律解析： 《民法典》规定普通民事权利诉讼时效为三年，环境损害赔偿也适用此规定，从权利人能确定权利受损和义务人时开始计算。但如果从权利被侵害那天起已经超过二十年，即便权利人之后才知道权利受损，向法院请求保护也不会得到支持。《环境保护法》同样规定环境损害赔偿诉讼时效为三年，起算点是当事人知道或应当知道自己受到污染损害。在实际的环境损害诉讼中，要根据案件的具体情形来确定适用哪个时效规定。如果大家遇到环境损害赔偿相关的法律问题，不确定如何适用时效规定等，可以向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图衡阳
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律师说法·环境保护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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