刑事辩护 法律问答
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衡阳-周玉...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
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被抓的故意投毒者会如何判刑[律师回复] 在刑法里，故意投毒这种行为对应的是投放危险物质罪。简单来说，就是有人故意投放像毒害性、放射性物质，或者传染病病原体这类东西，对公共安全造成危害，就构成了这个罪。 要是有人实施了投放危险物质的行为，但还没造成严重后果，按照《中华人民共和国刑法》，会被判处三年以上十年以下有期徒刑。这里的“尚未造成严重后果”有两种情况。一种是投毒行为没有对不特定的多数人生命、健康造成损害，也没损害重大公私财产。另一种是虽然有一定损害，但是没达到法律规定的“致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失”那么严重。 一旦投毒行为导致他人重伤、死亡，或者让公私财产遭受重大损失，那处罚就严重了，会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 如果是因为过失犯了这个罪，会被处三年以上七年以下有期徒刑；要是情节比较轻，就处三年以下有期徒刑或者拘役。在实际判刑的时候，法院会综合考虑很多因素，比如投毒的动机是什么，是在什么场所投的毒，造成了什么样的后果，犯罪之后嫌疑人的表现怎么样等。律图娄底
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孕妇实施投毒行为会判多久刑期[律师回复] 1、孕妇要是干了投毒的事儿，该怎么判刑得看具体的犯罪情况，会按照投放危险物质罪或者故意杀人罪这些罪名来定。 要是构成投放危险物质罪，要是还没造成严重后果，会判三年以上十年以下有期徒刑；要是导致有人重伤、死亡，或者让公私财产遭受重大损失，就会判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。要是因为过失犯这个罪，会判三年以上七年以下有期徒刑；情节比较轻的，判三年以下有期徒刑或者拘役。 2、要是孕妇用投毒的办法故意去杀某个人，那就构成故意杀人罪了。情节轻一些的，判三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，判死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。 3、虽说孕妇犯罪在审判的时候不会判死刑，但这可不代表就会从轻或者减轻处罚，还是得根据犯罪的事实、性质、具体情节，还有对社会的危害程度来量刑。在实际的司法处理中，孕妇要是符合条件，能暂时在监狱外面执行刑罚。等监外执行的情况没了，要是刑期还没满，那就接着收监执行。湘潭法务
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投毒犯罪会被判处多少年的刑期[律师回复] 投毒犯罪在《刑法》中对应投放危险物质罪，量刑依据犯罪具体情节和后果判定。 若投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质危害公共安全，但未造成严重后果，按规定处三年以上十年以下有期徒刑。 若投放危险物质导致人重伤、死亡或让公私财产遭受重大损失，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 如果是过失实施投放危险物质行为，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 法院审判时，量刑会综合多方面因素。比如投毒动机，是报复、泄愤还是其他；投毒场所，是人员密集的公共场所还是特定私人区域；投毒行为有无被及时制止，是否未产生实际损害后果等。这些因素都会影响最终量刑。 若遇到投毒相关法律问题，建议及时咨询专业律师，收集保存好相关证据，配合司法机关调查，以维护自身合法权益。律图邵阳
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有毒有害食品案没物证怎么判[律师回复] 在有毒有害食品案件里，没有物证也不一定就不能判决。我国刑事诉讼一直遵循“重证据，重调查研究，不轻信口供”的原则，也就是说，定案不是只看物证。 就算没有物证，要是有其他真实、充分的证据，像证人证言、视听资料、电子数据等，并且这些证据能构成完整的证据链，足以证明犯罪事实存在，法院照样可以判定被告人有罪。举个例子，好几个证人都清楚且一致地讲述了生产、销售有毒有害食品的经过，监控视频也记录下了相关行为，电子数据还显示出交易情况，这些证据相互印证，就可能认定犯罪成立。 不过，如果没有物证，其他证据又没办法形成完整的证据链，还存在合理怀疑，按照“疑罪从无”的原则，法院就得作出无罪判决。因为刑事诉讼规定，给被告人定罪的证据必须达到“事实清楚，证据确实、充分”的标准。 所以，遇到有毒有害食品案没有物证的情况，法院会全面审查其他证据的证明力和关联性，判断是否达到定罪标准，然后作出公正的判决。湖南法务
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非法生产制毒物品怎么定罪判多少年[律师回复] 非法生产制毒物品可是严重的违法行为，会涉嫌非法生产制毒物品罪。按照《中华人民共和国刑法》，要是违反国家规定，去非法生产、买卖、运输醋酸酐、乙醚、三氯甲烷这些能用来制造毒品的原料或者配剂，一旦情节比较重，就会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会被判处罚金。 要是情节严重，那处罚就更重了，会处三年以上七年以下有期徒刑，同时也会被判处罚金。要是情节特别严重，就得处七年以上有期徒刑，还可能会被处罚金或者没收财产。 如果是单位犯了这个罪，单位会被处罚金，单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也会按照上面说的规定来处罚。 至于“情节较重”“情节严重”“情节特别严重”，相关司法解释有明确规定。达到一定数量标准就是“情节较重”；数量达到前面规定标准五倍以上，就是“情节严重”；数量达到前面规定标准十倍以上，就是“情节特别严重”。在实际的司法审判中，法院会综合考虑制毒物品的种类、数量，犯罪行为人是不是故意的，以及这个行为造成了多大的社会危害等因素，来确定具体的刑罚。 给大家提个醒，千万不要去触碰非法生产制毒物品这条法律红线。如果发现身边有非法生产制毒物品的情况，要及时向有关部门举报，共同维护社会的安全和稳定。湖南法务
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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