劳动纠纷 法律问答
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干日结工不发工资违法吗，想了解：没有签劳动合同是否影响工资发放？[律师回复] 干日结工不发工资是违法的。根据我国劳动法律法规，只要劳动者付出了劳动，用人单位就有义务支付相应的报酬，无论是日结工还是其他用工形式。 没有签劳动合同不影响工资发放。虽然未签订劳动合同，但只要能证明存在事实劳动关系，劳动者就有权要求用人单位支付工资。比如可以通过考勤记录、工资发放记录、工作证、同事证言、工作任务交付凭证等证据来证明事实劳动关系。如果用人单位不支付工资，劳动者可以先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼。 此外，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，从入职第二个月起劳动者还可要求用人单位支付双倍工资。封云凯律师
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