损害赔偿 法律问答
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进小区停车场在小区左边 一把过不去 往后到时杆子自动砸下来 这种责任算谁的[律师回复] 这种情况要具体分析。如果是因为停车场设施本身存在故障，比如杆子的自动感应系统不灵敏或者有其他问题导致砸下来，那么责任可能主要在停车场的管理方，因为他们有责任保证设施的安全和正常运行。如果是车主操作不当，比如倒车时没有注意周围情况，导致杆子砸下来，那么车主可能要承担一定的责任。不过具体责任划分还需要根据实际情况来判断，比如查看停车场的监控录像、设施的维护记录等。如果是停车场的责任，车主可以要求停车场赔偿车辆的维修费用等损失。如果是车主自己的责任，那么可能需要自己承担相应的损失。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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