刑事辩护 法律问答
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我跟女孩在发生性关系一个礼拜了，他现在告我强奸。我该怎么办[律师回复] 首先，我要强调，任何性行为都必须基于双方的自愿和同意。如果你被指控强奸，这是一个非常严重的刑事指控，你应该立即寻求专业法律援助。以下是一些基本的法律建议：1. 保持沉默：在没有律师在场的情况下，不要向警方或任何人提供任何陈述，因为你的任何言论都可能被用作对你不利的证据。2. 聘请律师：尽快聘请一位刑事辩护律师，最好是有经验的，他们可以为你提供专业的法律咨询和辩护。3. 收集证据：尽可能收集所有可能证明双方自愿发生性关系的证据，包括但不限于通信记录、目击者证言等。4. 遵循法律程序：在整个法律程序中，遵循你的律师的指导，不要自行采取任何可能影响案件结果的行动。请记住，强奸指控是一个严重的刑事问题，需要专业的法律援助来处理。不要犹豫，立即采取行动。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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12岁被强奸，如何索要赔偿？[律师回复] 如果12岁孩子遭遇强奸，以下是索要赔偿的一般步骤和相关要点： 及时报警 保护证据 ：第一时间报警至关重要，同时要注意保护现场和相关证据，例如保留沾染犯罪嫌疑人精液、毛发等的衣物，不要清洗身体，避免证据被破坏。 配合调查 ：警方会对案件展开调查，家长要积极配合警方工作，如实提供孩子所陈述的情况，包括事件发生的时间、地点、经过等详细信息。 刑事诉讼附带民事诉讼 提起时间 ：在司法机关对犯罪嫌疑人提起刑事诉讼的过程中，被害人（即12岁孩子及其法定代理人）可以提起附带民事诉讼，要求犯罪嫌疑人赔偿经济损失。一般在刑事案件立案后，一审判决宣告前提出。 赔偿范围 ： 直接物质损失 ：包括因就医治疗支出的各项费用，如医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。需要提供相应的票据作为证据，例如医院的诊断证明、费用清单、发票等。 精神损害赔偿 ：虽然在刑事附带民事诉讼中，精神损害赔偿通常不能直接主张，但可以在刑事诉讼结束后，另行提起民事诉讼要求精神损害赔偿。考虑到强奸行为对12岁孩子造成的严重精神伤害，精神损害赔偿是合理诉求。法院会根据侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定赔偿数额。 委托律师 - 由于此类案件涉及到未成年人权益保护和复杂的法律程序，建议委托专业的律师代理。律师可以帮助收集证据、撰写诉讼文书、参与庭审等，更好地维护被害人的合法权益。 跟进案件和赔偿执行 关注案件进展 ：及时与司法机关沟通，了解刑事案件的侦查、审查起诉和审判情况，确保犯罪嫌疑人受到应有的刑事处罚。 督促赔偿执行 ：如果法院判决犯罪嫌疑人进行赔偿，要关注赔偿的执行情况。如果犯罪嫌疑人不履行赔偿义务，可以向法院申请强制执行，通过查询、冻结、划拨犯罪嫌疑人的财产等方式实现赔偿。 需要强调的是，保护未成年人的身心健康是首要任务，在处理案件过程中要尽量减少对孩子的二次伤害，必要时可以寻求专业心理咨询帮助。衡阳封云凯律...
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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