损害赔偿 法律问答
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朋友叫我去喝酒，期间有个朋友喝了酒，上厕所摔了一跤，受了伤，但是在吃的过程中，我一滴酒都没喝，请问我有责任吗[律师回复] 在这种情况下，一般来说你自身受伤通常不用承担饮酒相关责任，因为你没喝酒；而对于自己摔跤受伤是否有责任需分情况来看： 自身责任分析 通常情况下，你在喝酒场所上厕所时摔跤，自己可能需要承担一定责任。因为在行走过程中，你自身负有谨慎注意的义务。比如，如果是因为你自己走路时注意力不集中、步伐过快、玩手机等自身原因导致摔倒，那么你对此次受伤存在一定过错，要承担相应责任。 其他人责任分析 组织者责任 ：如果此次聚餐有组织者，组织者对参与者负有一定的安全保障义务。若上厕所区域存在明显的安全隐患，比如地面湿滑没有设置警示标志、照明不足等情况，组织者没有尽到合理的安全保障义务，那么组织者可能需要承担一定的赔偿责任。 劝酒者责任 ：虽然你没喝酒，但如果朋友劝酒方式比较强硬，让你产生心理压力等，即使你最终没喝，在后续活动安排等方面可能也会存在一定影响。不过仅从你上厕所摔跤这件事来看，如果朋友劝酒行为与你摔跤没有直接因果关系，一般朋友不用因劝酒对摔跤负责。但如果朋友在你上厕所时明知存在危险却没有提醒，比如知道厕所地面刚清洁过很滑却没说，可能要承担一定责任。 场所经营者责任 ：如果聚餐是在餐厅、酒吧等经营场所，场所经营者有义务保障消费者的人身安全。若因场所的设施设备、管理等方面存在问题导致你摔跤，比如厕所地面有积水未及时清理、扶手松动等，经营者需要承担相应的赔偿责任。衡阳封云凯律...
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某网站买东西已付款商家拒收退货拒退款。怎么办？[律师回复] 如果在某网站买东西已付款，商家拒收退货且拒退款，你可以按以下步骤维护自己的合法权益： 与商家协商 明确沟通 ：你需要保留好付款凭证、商品订单信息、与商家的聊天记录等相关证据。然后，通过购物平台的聊天窗口、客服电话等方式与商家进行沟通，向其明确指出你要求退货退款的依据，例如商品存在质量问题、与商品描述不符等情况。 提出合理诉求 ：在沟通时要保持冷静和理性，清晰地表达自己的诉求，要求商家按照相关规定处理退货退款事宜。 向平台投诉 了解平台规则 ：仔细查阅购物平台的退换货政策和规则，了解平台对于商家和消费者在退货退款方面的具体规定和处理流程。 提交投诉 ：如果与商家协商无果，你可以向购物平台提交投诉。在投诉时，应详细描述事情的经过，上传相关证据，如商品照片、聊天记录、付款凭证等，以便平台能够全面了解情况并进行处理。平台通常会根据双方提供的证据和自身的规则进行调解或裁决。 寻求消费者协会帮助 投诉途径 ：可以拨打12315热线或者通过全国12315平台网站、APP等渠道向消费者协会进行投诉。 提供材料 ：向消协提供购物的详细信息，包括商家名称、商品信息、付款凭证、与商家和平台的沟通记录等，消协会根据你提供的信息进行调查和调解。 考虑法律途径 发送律师函 ：如果上述方法都无法解决问题，你可以考虑委托律师向商家发送律师函，正式告知商家其行为已经侵犯了你的合法权益，并要求其在一定期限内处理退货退款事宜。 提起诉讼 ：若商家仍然拒绝处理，你可以向商家所在地或者合同履行地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持自己的主张，如购物凭证、商品质量问题的鉴定报告等。法院会根据事实和法律规定作出判决。 总之，在遇到这种情况时，要及时采取有效的措施，通过合理合法的途径来维护自己的权益。衡阳封云凯律...
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因别人买东西不付全款，还辱骂人导致我被锁喉后我就此收手，因为不付钱拉扯导致被打，是否认定是受害者不留案底[律师回复] 关于是否认定为受害者 在因不付钱拉扯进而被打这一情况中，是否认定为受害者需要结合具体情形判断： 一般情形 ：如果一方仅仅是因为暂时未付钱而与对方发生正常的拉扯，另一方却使用暴力手段对其进行殴打，那么未付钱但被打的一方通常会被认定为受害者。例如在餐厅用餐后，顾客因与商家就账单金额有争议而未及时付款，在正常沟通拉扯过程中被商家殴打，此时顾客属于受害者。 特殊情形 ：如果所谓“不付钱”一方存在恶意逃单等故意行为，并且在拉扯过程中先有挑衅、攻击等行为，导致矛盾升级被打，这种情况下是否认定为受害者就存在争议。比如顾客在酒店消费后，明确表示不想付钱并先动手推搡工作人员，之后被工作人员反击殴打，这种情况可能难以简单认定该顾客为单纯的受害者。 关于是否留案底 留案底通常是指有犯罪记录，一般涉及刑事犯罪才会留下案底。 受害者未违法犯罪 ：如果被认定为受害者，且在整个事件中自身没有实施违反刑法的行为，那么不会留下案底。比如上述餐厅正常争议未付款被打的顾客，其本身没有犯罪行为，不会有案底。 受害者存在违法行为 ：即使是受害者，如果在事件过程中自身存在一些违反治安管理处罚法的行为，可能会有违法记录，但这不属于严格意义上的“案底”（犯罪记录）。例如在拉扯过程中，受害者也有轻微的推搡、殴打对方的行为，达到了治安管理处罚的程度，可能会受到警告、罚款或者行政拘留等处罚，会有违法记录留存，但不是犯罪案底。衡阳封云凯律...
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被家人弄进精神病院[律师回复] 如果被家人弄进精神病院，这是一个较为复杂且涉及人身权利的问题，以下从不同方面为你分析应对办法： 确认是否符合收治条件 了解情况 ：依据《精神卫生法》，精神障碍的诊断应当由精神科执业医师作出。医院收治患者也有严格的流程。你可以要求医院提供诊断的依据，包括相关的检查报告、病历等。查看诊断过程是否符合规范，是否存在误诊的可能。 申请重新鉴定 ：如果你认为自己没有精神障碍或者对诊断结果有异议，可以依照规定向原医疗机构或者其他具有合法资质的医疗机构提出再次诊断的申请。对再次诊断结论有异议的，可以自主委托依法取得执业资质的鉴定机构进行精神障碍医学鉴定。 维护自身合法权益 与家人沟通 ：尝试和家人心平气和地交流，了解他们将你送进精神病院的原因。有可能是他们误解了你的一些行为表现，通过沟通消除彼此的误会。 寻求外界帮助 联系朋友、其他亲属 ：告知他们你的真实情况，希望他们从中调解，让家人了解事情的真相。 向居委会、村委会或民政部门反映 ：这些基层组织和部门可以介入调解，了解事情的来龙去脉，帮助你和家人解决矛盾。 报警 ：如果存在家人限制你人身自由等违法行为，你可以报警，寻求警方的保护和帮助。警方会根据具体情况进行调查和处理。 法律途径 如果构成侵权 ：若家人的行为侵犯了你的人身自由权、名誉权等合法权益，你可以收集相关证据，如医院的诊断证明、与家人沟通的记录等，向法院提起民事诉讼，要求家人承担相应的侵权责任，如停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。 追究刑事责任 ：在极端情况下，如果家人的行为情节严重，涉嫌非法拘禁等犯罪行为，你可以向公安机关报案，要求追究其刑事责任。衡阳封云凯律...
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律师说法·损害赔偿
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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