医疗纠纷 法律问答
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邵阳-郑贴侨...律师14分钟前解答了“医疗纠纷”问题
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离职后医保还能用吗[律师回复] 解析： 关于离职之后，医疗保障卡使用状况的问题，具体情况受相关政策以及个案差异的影响。 然而，从一般情况来看，即使离职后，医疗保障卡依然可以正常使用。 然而，若在此期间医疗保险关系遭受冻结或者发生转移等变动，很有可能导致其无法再行使用。 另外，如果个体一直都在按时缴纳医疗保险费用，那么即便在离职之后，他们仍可凭借手中的医疗保障卡在特定情况下进行报销。 通常来说，当员工离职之后，原工作单位将会停止为其缴纳社会保险，这将直接影响到他们享受到的报销权益。 但是，根据各个地区的具体规定，个人账户中的余额仍然可以继续使用，主要用于支付一些轻微疾病、小额或者门诊医疗费用。 然而，具体的使用方式以及所能享受到的待遇，还需要依据当地的具体政策以及个人的医疗保障状态来进行确定。 法律依据： 《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。 个人社会保障号码为公民身份号码。法律咨询顾问
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医患纠纷医保能报销吗[律师回复] 解析： 医疗事故所引发之纠纷并不受医保报销政策的支持与保障，两者之间并无直接关联性。 若被证实为医疗事故，那么理应积极努力争取相应的经济赔偿。 然而需注意的是，医疗事故系基于医疗机构及医务人员在医疗过程中的违背医疗卫生管理法、国务法规、部门规章以及诊疗护理规范、常规定义的行为，从而导致病患人身权益受损的事件。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的(二)应当由第三人负担的(三)应当由公共卫生负担的(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。法律咨询顾问
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律师说法·医疗纠纷
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城镇职工医疗保险交多少年？一般规定为2０年－３０年，并且实际缴费年限必须达到５年（或１０年），向指定的社会保险经办机构办理基本医疗保险登记手续。10w+浏览 2024-04-30
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上海如何领取失业保险金？1、单位与在职职工解除、终止劳动关系或者工作关系后，应当告知其按照规定可以享受失业保险待遇的权利，并在15日内到单位所在地的就业服务机构办妥退工手续。2、失业人员应当在接到单位解除、终止劳动关系或者工作关系通知后的30日内，到户籍所在地的区、县就业服务机构办理失业登记手续和失业保险金申领手续。4.6w浏览 2024-04-30
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根据规定盐城市社保缴纳基数是多少在盐城市社保缴费基数的下限是3368元，上限是16842元，但参保人个人缴纳的社保费是用政府部门规定的社保缴费基数乘以社保比例计算的，而且对于参保单位来讲，参保单位是自行申报社保缴费基数的。1.4w浏览 2024-04-30
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