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邵阳-苏子...律师18分钟前解答了“法律顾问”问题
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公司请的律师需不需要交律师费[律师回复] 公司聘请律师大多时候要付律师费。公司和律师或律所签的是委托服务合同，这属于委托代理法律关系。按照《中华人民共和国民法典》对合同的规定，律师完成委托事务，公司就得按约定给报酬。 实务里，律师费支付方式有很多种。常见的一种是固定金额支付，就是公司和律师或律所商量好一个具体的服务费用，律师就帮公司处理法律事务。还有按工作时间计费的，根据律师给公司服务的时长算钱。另外，风险代理收费也比较常见，这种方式下，律师费和案件结果有关，像财产纠纷案件，会按胜诉后执行回款的一定比例支付。 当然，也有公司不用付律师费的特殊情况。比如律师出于公益目的免费给公司提供法律服务，或者双方在委托合同里明确约定免费。但这些情况比较少，一般公司还是得花钱请律师，才能得到专业的法律服务。平台专业咨询...
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律师说法·法律顾问
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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