诉讼仲裁 法律问答
390
万
解答量
589
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
仲裁结果没出前可以申请财产保全吗[律师回复] 解析： 在众多案例中，若按摩店警务人员进行身份核查，登记了当事人的个人身份证明文件，那么在大多数情况下，这并不会给当事人带来任何不适当的影响。 身份核查以及身份证件的录入，这往往是公安部门应公安总局实施相关规定而对涉及到调查案件的当事人或是具备高风险特性的重要嫌疑人所进行的信息收集工作。 这种行为不仅限于罪犯，任何潜在的嫌疑人也都可能成为被采集资料的对象。 此外，这种信息的采集活动与具体的案件并无直接关联性。 常常提及的所谓案底，其真正含义是指犯罪记录，而有时则可能还包含违法纪录。 这些记录都是在执法机构依法对违法及犯罪人员进行惩处之后产生的结果。 倘若当事人从未受到相应的法律制裁与处罚，那他将不存在这样的记录。 公安局实施的治安管理处罚，例如警告、拘留、罚款等，通常并不会形成案底纪录，唯独刑事惩处性的记录才会被计入人事档案，并最终保留下来。 法律依据： 《旅馆业治安管理办法》第六条旅馆接待旅客住宿必须登记。 登记时，应当查验旅客的身份证件，按规定的项目如实登记。 接待境外旅客住宿，还应当在24小时内向当地公安机关报送住宿登记表。法律咨询顾问
1解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
企业如果裁员有离职证明吗？1、员工在与单位解除劳动关系时，可以要求公司开具离职证明，同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。2、证明用途1）、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。2）、证明按照正常手续办理离职。 3）、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位。4）、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。7.8w浏览 2024-05-23
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动仲裁中的一裁终局情形都有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》规定，除本法另有规定的外，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。2.6k浏览 2023-06-27
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
单位怎么申请强制执行仲裁单位怎么申请强制执行仲裁，需要向人民法院提交申请书的方式来申请仲裁程序，我们国家法律当中已经明确的规定的，如果说要申请劳动仲裁的话，获得了生效的裁定之后就可以申请强制执行。1k浏览 2023-06-27
仲裁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
187****7004
138****7047
133****1120
