损害赔偿 法律问答
124.5
万
解答量
1513
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
对于侵权金额应该怎么来计算[律师回复] 侵权金额的计算要依据不同类型的侵权来确定。 在知识产权侵权领域，先按权利人因被侵权遭受的实际损失算。像商标侵权，实际损失可能是侵权致使权利人产品销量下滑、利润减少的数额。要是实际损失不好确定，就按侵权人因侵权获得的利益算，也就是侵权人卖侵权产品的全部收入减去合理成本后的利润。若这两种方法都行不通，就参照该知识产权许可使用费的倍数合理确定。对于恶意侵犯知识产权且情节严重的，赔偿数额是上述方法确定数额的一倍以上五倍以下。 人身侵权方面，侵权金额涵盖为治疗和康复支出的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有因误工减少的收入。造成残疾的，要赔辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，要赔丧葬费和死亡赔偿金。 财产侵权时，按损失发生时的市场价格或其他合理方式计算。若财产全损毁，按市场上同类产品价格算；若部分损坏，要考虑修复费用等。 遇到侵权问题，被侵权人要及时收集证据，比如实际损失的相关数据、侵权人获利的证据等。可以先和侵权人协商赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决，向法院起诉维护自身权益。湖南法务
5解答 3.6w浏览 -
网络侵权责任的认定标准是什么[律师回复] 网络侵权责任认定依据《中华人民共和国民法典》，通常要考量这些要件： 存在侵权行为，网络用户或服务提供者通过网络侵害他人权益。比如在网上发布侮辱诽谤言论，侵犯名誉权；未经授权传播作品，侵犯著作权。 要有损害事实，即侵权行为使他人权益受损，包含财产和精神两方面。财产损害如权利人因侵权遭受经济损失；精神损害如名誉权被侵犯导致的精神痛苦。 侵权行为和损害事实得有因果关系，也就是损害由侵权行为直接导致。像网络不实信息传播使他人社会评价降低，二者就有直接关联。 行为人主观上存在过错，包括故意和过失。故意指明知行为会侵权仍实施；过失指应预见侵权后果却因疏忽未预见，或虽预见但轻信能避免。 网络服务提供者在特定情况要担责。若其知道或应当知道网络用户利用服务侵权，却未采取必要措施，就要和用户承担连带责任。 遇到网络侵权，可收集相关证据，和侵权人协商解决。若协商不成，能向法院提起诉讼，依法维护自身权益。在此过程中，要留意保存网络图片、视频、聊天记录等证据，以便维权。湖南法务
5解答 4.4w浏览
-
什么情况算是侵权责任[律师回复] 侵权责任指的是民事主体实施侵权行为后要承担的民事法律后果。按照《民法典》规定，一般侵权责任构成得同时满足四个要件。 行为要有违法性，也就是行为人实施的行为违背了法律禁止性或强制性规定。比如没经许可就用他人知识产权，这就是违法的。 得有损害事实，包括对他人财产和人身造成的负面影响。像财物损坏、人身受伤以及精神痛苦等，这些都属于损害事实。 违法行为和损害事实之间得有因果关系。即损害事实是由违法行为引起的，要是损害是其他原因造成的，行为人就不用担责。 行为人主观上要有过错，过错分故意和过失。故意是指行为人明知自己的行为会损害他人权益，还希望或放任结果发生；过失则是行为人应当预见自己行为可能损害他人权益，却因疏忽没预见，或者虽预见但轻信能避免。 除了一般侵权责任，还有特殊侵权责任。特殊侵权责任不要求同时具备上述四个要件，像无过错责任，不管行为人有无过错，只要其行为造成他人损害，就得承担责任，高度危险作业、环境污染等领域常见这种情况。遇到侵权问题时，要先判断是一般侵权还是特殊侵权，再依据具体情况维护自身权益。律图张家界
5解答 4w浏览 -
与他人推拉时摔倒，责任该算谁[律师回复] 和人推拉时摔倒，责任该由谁承担？这得看具体情况。 要是两人正常开玩笑、打闹着推拉，双方都没故意使坏或有重大失误，那么两人对摔倒这事都有错，一般会按公平原则来分担责任。像医疗费、误工费这些，双方得根据实际花了多少，还有各自过错大小商量着分摊。 要是一方是故意的，比如出于报复、挑衅用力把对方推倒，那这故意的一方就得负主要甚至全部责任。他得赔偿受伤方的医疗费、护理费、交通费、营养费等治疗和康复费用，还有对方因为养伤少挣的钱。要是导致残疾，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金。 要是推拉时有第三方掺和，或者周围环境有问题，比如地面滑、有障碍物，导致人摔倒，那第三方或者场所管理方也可能要担责。具体担多少，得看他们过错有多大。 要是双方就责任和赔偿谈不拢，受伤的一方可以找调解机构帮忙调解，也能去法院起诉。到时候法院会根据事实和证据，来确定责任归谁、该赔多少钱。湖南法务
5解答 3.9w浏览
-
男方以其名义要求小三返还能不能[律师回复] 在现实生活中，男方以自己名义要求小三返还财产，一般是能行得通的，不过要具体情况具体分析。 要是男方用的是夫妻共同财产去赠与小三，这可就侵犯了配偶对夫妻共同财产的平等处理权。咱们通俗来讲，夫妻共同财产就像是两个人一起经营的“小金库”，对于这个“小金库”里的钱，两个人都有平等的支配权。如果不是因为日常生活的必要开销，要对“小金库”里的钱进行重大处理时，夫妻双方得商量着来，达成一致才行。男方偷偷把“小金库”里的钱送给小三，这种行为既违背了社会的公序良俗，又损害了配偶的合法权益，所以这个赠与行为是无效的。在这种情况下，虽然男方自己也没有权利随意处置这笔共同财产，但因为财产本身是夫妻共有的，他可以以个人名义起诉要求小三返还财产。当然，配偶也能以自己的名义去要求返还。 要是男方送给小三的是他自己的个人财产，在没有附加条件等特殊情况时，这个赠与行为是有效的，男方通常不能随便要求返还。但要是男方是为了和小三结婚才送的财产，结果最后没能结婚，而且男方能拿出证据证明这一点，那他就可以要求小三把财产还回来。 法律建议：如果遇到这种情况，先收集好相关的财产赠与证据，比如转账记录、购物凭证等。要是涉及夫妻共同财产，夫妻双方可以共同商量，选择合适的方式维护自己的权益。湖南法务
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
181****3003
176****4064
176****3601
