损害赔偿 法律问答
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打架被人砍伤赔偿标准是多少[律师回复] 1、打架被人砍伤后，赔偿标准得看实际情况。下面讲讲赔偿项目和计算办法。 医疗费得按照医院开的医药费、住院费等收款凭证，再结合病历和诊断证明这些证据来确定。误工费要根据伤者的误工时间和收入情况来算。误工时间由医院给出证明，要是有固定收入，就按实际减少的收入算；要是没有固定收入，就按近三年的平均收入算。 2、护理费根据护理人员的收入、护理人数还有护理期限来定。护理人员有收入的，就按照误工费的规定算；没收入或者请护工的，就参考当地护工做同等级别护理的报酬标准算。 3、交通费是伤者和必要的陪护人员看病或者转院实际花的钱，得有正式票据才行。住院伙食补助费可以参考当地国家机关普通工作人员出差的伙食补助标准来定。 4、营养费得根据伤者的伤残情况，参考医院的意见来确定。要是伤者构成残疾，还得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金按照伤者丧失劳动能力的程度或者伤残等级，依照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入的标准计算。 具体赔多少钱，要结合实际情况和相关证据来确定。要是双方协商不成，就可以通过打官司解决。湖南法务
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起诉别人侵犯隐私权有时效吗[律师回复] 起诉他人侵犯隐私权是有时间限制的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年。这个时效从权利人知道或者应该知道自己权利被损害，以及知道侵权人是谁的时候开始算。 在这三年里，如果出现一些情况，诉讼时效会中断。比如权利人向侵权人提出履行要求、侵权人同意履行义务、权利人去法院起诉或者申请仲裁。一旦时效中断，就从中断那一刻起重新计算三年。 还有一点要注意，从权利受到损害那天开始算，如果超过了二十年，法院就不会保护了。不过要是有特殊情况，权利人可以向法院申请延长。 所以，当发现有人侵犯自己隐私权时，得赶紧收集证据，像对方非法获取、披露隐私的聊天记录、照片、视频等都可以。要在诉讼时效内去法院起诉，这样才能保障自己的合法权益。要是过了诉讼时效再起诉，对方可能会拿诉讼时效已过作为理由进行抗辩，这样原告就可能会败诉。律图张家界
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本人在6个月前被人刀砍断右手中指肌腱断裂，关节囊破损，手术恢复期出现手指麻木，后被诊断为腕管症合征，住院做了腕管松解手术，请问，继发的腕管综合征与上次受伤有关联吗[律师回复] 根据《民法典》侵权责任编相关规定，继发性腕管综合征与上次刀砍伤存在法律上的因果关系，因为肌腱断裂和关节囊破损可能导致局部瘢痕增生、神经受压，进而引发腕管综合征。你需收集两次手术的病历、诊断证明及费用票据，证明后一次手术是前次伤害的并发症。建议先与侵权方协商赔偿，若不成可向法院起诉，主张医疗费、误工费等损失。注意诉讼时效为三年，从知道权利受损时起算。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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无民事行为能力人是否承担过错责任[律师回复] 咱来聊聊无民事行为能力人的责任问题。无民事行为能力人通常不用承担过错责任。哪些人属于无民事行为能力人呢？主要是不满八周岁的未成年人，还有不能辨认自己行为的成年人。他们实施的民事法律行为是无效的，因为没办法对自己行为的性质和后果有足够的认知与判断，所以很难认定他们存在法律意义上的过错。 不过，如果无民事行为能力人造成了他人损害，就得由监护人来承担侵权责任。要是监护人尽到了监护职责，那可以适当减轻其侵权责任。要是这个无民事行为能力人自己有财产，造成他人损害后，就先从他本人的财产里支付赔偿费用。要是财产不够支付赔偿，剩下的部分就由监护人来赔偿。所以啊，监护人一定要尽到自己的监护义务，避免出现这类侵权情况。如果遇到相关纠纷，要依据这些法律规定来处理。湖南法务
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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