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2万元财产分割请律师收费是多少[律师回复] （一）了解案件收费方式 财产分割案件收费有按比例收费和按件收费两种。2万元财产分割案件，按比例收费通常是1000-2000元，按件收费大致是2000-5000元。 （二）考虑地区因素 经济发达地区收费可能偏高，可结合当地经济水平预估费用。 （三）关注案件复杂程度 简单案件收费相对较低，若案件复杂，费用可能会增加。 （四）与律师具体协商 和律师沟通，了解收费明细，明确服务内容、收费方式、收费标准及可能产生的其他费用。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素： （一）耗费的工作时间； （二）法律事务的难易程度； （三）委托人的承受能力； （四）律师可能承担的风险和责任； （五）律师的社会信誉和工作水平等。律图平台咨询...
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我要找擅长于行政和医疗的律师[律师回复] 我本身就是一名对行政和医疗法律领域有一定研究和实践经验的律师，能为你提供相关法律服务。 在行政法律事务方面，我熟悉各类行政诉讼程序，包括对行政处罚、行政许可、行政强制等行政行为的合法性审查，能帮你分析行政机关的行为是否存在违法之处，为你代理行政复议和行政诉讼，维护你的合法权益。 在医疗法律事务方面，我了解医疗纠纷的处理流程，从医疗事故的认定、医疗过错的鉴定，到与医疗机构进行协商谈判、提起医疗损害赔偿诉讼等环节，都能给予专业的法律支持和建议。 如果你能详细跟我说说你遇到的具体问题，比如是遇到了行政机关的不合理处罚，还是遭遇了医疗事故等情况，我可以更有针对性地为你提供解决方案。衡阳封云凯律...
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律师说法·法律顾问
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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