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吵架六十多岁老人动手选打我，我也环手打了他[律师回复] 在这种情况下，需要分不同情形来看待这件事： 从法律定性角度 可能属于正当防卫 ：如果老人先动手攻击你，你还手是为了制止他正在进行的不法侵害，且还手的行为没有明显超过必要限度造成重大损害，那么你的行为可能构成正当防卫。根据《中华人民共和国刑法》第二十条规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。 可能构成互殴 ：但如果老人动手后，你还手的行为并不是单纯为了制止侵害，而是与老人相互攻击，这种情况可能会被认定为互殴。在互殴的情形下，双方都可能需要为自己的伤害行为承担相应的法律责任。 可能面临的法律后果 民事责任方面 - 如果双方都有受伤，那么根据双方的过错程度来分担赔偿责任。例如，双方都有医疗费、误工费等损失，可能会按照过错比例互相赔偿。如果老人受伤较重，你可能需要赔偿老人的医疗费、护理费、营养费等合理费用；反之，如果老人的攻击行为也给你造成了伤害，你也可以要求老人赔偿你的相关损失。 行政责任方面 - 若情节较轻，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定对违反治安管理行为人给予处罚。 - 根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。殴打六十周岁以上的人的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。 刑事责任方面 - 如果造成一方或者双方轻伤以上的伤害后果，则可能构成故意伤害罪。根据《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 建议你及时与对方沟通协商解决纠纷，如果双方无法达成一致，可以报警，由公安机关进行调查处理。同时，注意保留好相关的证据，如现场的视频、证人证言、就医记录等，以便维护自己的合法权益。衡阳封云凯律...
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律师说法·损害赔偿
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对方公司要重组了还要起诉吗公司重组不影响其作为诉讼主体的资格，若对方公司诉求合法且证据充分，仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举，与诉讼权利无直接关联。不过，重组时诉讼会对进程有一定影响，如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据，涉及纠纷建议咨询专业律师。1.8k浏览
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公司重组被裁,老员工怎么维权公司重组裁员，老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件，老员工应获得相应经济补偿；若裁员不合法，老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。2k浏览
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债务重组中利息是否计入重组收益债务重组中利息是否计入重组收益，取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步，减少的利息部分可计入重组收益；若仅是正常约定利息按重组协议履行，未发生债务豁免等情况，利息通常不计入重组收益。1.8k浏览
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