交通事故 法律问答
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电动车没保险撞了汽车要怎样赔付[律师回复] 电动车没保险撞了汽车，赔付要分情况处理。 如果电动车被认定为非机动车，依据《民法典》和《道路交通安全法》，得先让交警认定事故责任。要是电动车一方负全责，那汽车维修费用等合理损失就由电动车车主赔偿。要是双方都有责任，通常按责任比例分担。比如电动车方承担主要责任，可能要承担 70% - 80%的赔偿；承担次要责任，就承担 20% - 30%。 要是电动车被认定为机动车，在交强险责任限额范围内，电动车车主得像有交强险的机动车那样先进行赔偿。交强险对医疗费用、死亡伤残和财产损失等都有相应额度。超出交强险限额的部分，再按照事故责任比例赔偿。若双方都有过错，就按各自过错比例分担。 赔偿项目一般有汽车维修费用、因事故导致的合理交通费用等。要是汽车上人员受伤，还得赔偿医疗费、误工费、护理费等。若双方就赔偿协商不成，汽车车主可以向人民法院提起民事诉讼来解决。湖南法务
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开车撞死人后怎么才能不被起诉[律师回复] 1、开车撞死人后能不能不被起诉，得看具体情况。要是在事故里，开车的人没过错，或者只承担次要责任，一般不用负刑事责任，也就不会面临刑事起诉。毕竟构成交通肇事罪，要求肇事者得对事故负全部或者主要责任。 2、要是开车的人对事故负全部或主要责任，想避免被起诉，可以努力争取相对不起诉。这得积极救助伤者，保护好现场，并且及时报警，主动配合调查，如实交代事故经过。这么做算自首，可以从轻或者减轻处罚。还得积极和死者家属交流，诚恳地赔礼道歉，尽量赔偿他们的损失，达成赔偿协议并拿到谅解书。在实际司法操作中，如果犯罪情节比较轻，又有自首、积极赔偿还获得谅解这些情况，检察院按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，是可以作出相对不起诉决定的。 3、就算没被刑事起诉，可毕竟造成了他人死亡的侵权事实，死者家属能提起民事诉讼，开车的人还是要承担相应的民事赔偿责任。从法律行业发展来看，类似案件今后在证据收集、责任判定以及赔偿标准等方面可能会更科学细化，以更好地保障各方权益。湘潭法务
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对方对营运车负全责该怎么处理[律师回复] 如果对方对营运车负全责，按以下步骤处理。 要及时报警以及联系保险公司。报警后交警会到现场勘查，然后出具事故责任认定书，这可是确定责任和后续索赔的关键证据。同时向保险公司报案，让它介入调查。 接着进行车辆维修。把受损营运车送到保险公司认可的维修厂维修，要保留好维修清单和发票，这些是后续索赔的凭证。要是因为维修，营运车没办法正常运营，就得保存好停运时间的证明。 之后申请赔偿。根据交警出具的责任认定书，找对方以及对方的保险公司承担赔偿责任。赔偿范围有车辆维修费用，还有停运期间的合理营运损失。停运损失可以通过提供营运合同、收入流水等证明。可以先和对方及保险公司协商赔偿的事，要是协商一致，就签订赔偿协议。 要是协商不成，那就考虑走法律途径，向人民法院提起民事诉讼。得收集事故责任认定书、维修发票、营运损失证明等相关证据材料，写好起诉状，到有管辖权的法院立案。法院会依据事实和法律作出判决，如果对方不履行判决，还能申请强制执行。湖南法务
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开车没碰到骑车人摔倒是否要赔偿[律师回复] 1、开车时没撞到骑车人，可骑车人却摔倒了，这种情况下司机是否要赔钱得看具体情形。按照《民法典》的相关规定，要是有人因为自己的过错，侵害了别人的民事权益还造成损害，那就要承担侵权责任。 2、要是司机有过错，就算没直接撞到骑车人，也可能要赔钱。就拿司机违规变道、急刹车这种情况来说，骑车人被吓得摔倒了，这说明司机的行为和骑车人摔倒之间是有因果关系的，这时司机就得承担相应的赔偿责任。 3、要是司机没过错，骑车人自己不小心摔倒，像骑车时注意力不集中、操作失误等原因，那一般司机就不用赔偿。 4、还有一种情况是双方都没过错，按照公平责任原则，可能得一起分担损失。比如说在特殊的天气条件下，司机正常开车，骑车人因为路滑摔倒了，双方对损害都没责任，法院就可能根据实际情况，让双方都分担点损失。 5、发生这种事之后，要赶紧报警，让交警到现场调查，确定责任。要是对责任认定结果有意见，可以在规定时间里申请复核。湘潭法务
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被车主撞了不住院，保险能不能赔偿[律师回复] 被车主撞了就算不住院，保险也有赔偿的可能。交通事故赔偿是要填补受害者实际遭受的损失。不住院的话，像住院费、床位费这些住院相关费用就不会产生，但其他合理损失，保险还是得赔。 在医疗费用上，没住院但在门诊检查、治疗产生的费用，比如挂号费、检查费、药费，只要能拿出正规票据和相关病历，证明这些支出是合理必要的，保险公司就得在责任限额里赔偿。 要是因为受伤没法正常工作，收入减少了，能提供有效的误工证明、工资流水等，还能找保险公司要误工费。还有因为看病产生的必要交通费用，留好票据也能要求赔偿。 具体能赔多少，得看事故责任划分、保险险种和限额。交强险和商业三者险是常见的车险，会在责任范围内给伤者赔钱。被撞的人要及时跟车主和保险公司沟通，把相关证据留好，这样才能顺利拿到该有的赔偿。要是和保险公司协商不下来，还能走法律途径解决。大家遇到这种事也别慌，拿起法律武器保护自己的合法权益。律图娄底
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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