行政类 法律问答
1052
万
解答量
2302
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
没有烟草经营许可证，可以代销零售烟吗[律师回复] 没有烟草经营许可证是不可以代销零售烟的。 根据《中华人民共和国烟草专卖法》第十六条规定，经营烟草制品零售业务的企业或者个人，由县级人民政府工商行政管理部门根据上一级烟草专卖行政主管部门的委托，审查批准发给烟草专卖零售许可证。已经设立县级烟草专卖行政主管部门的地方，也可以由县级烟草专卖行政主管部门审查批准发给烟草专卖零售许可证。 同时，《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第五十七条明确指出，无烟草专卖零售许可证经营烟草制品零售业务的，由工商行政管理部门或者由工商行政管理部门根据烟草专卖行政主管部门的意见，责令停止经营烟草制品零售业务，没收违法所得，处以违法经营总额20%以上50%以下的罚款。 所以，从事烟草代销零售业务必须先依法取得烟草专卖零售许可证，否则就属于违法行为，会面临相应的法律处罚。衡阳封云凯律...
2解答 3.9w浏览 -
我开了一个牌馆，群众打十元的牌，别人报警后，警察出警来到牌馆，拿走了牌馆的桌子和烤火炉，我怎么去派出所处理[律师回复] 在牌馆组织群众打十元的牌被报警后，具体的处理结果需要结合实际情况来判断，以下分不同情形为你分析： 属于正常娱乐活动 根据相关规定，不以营利为目的，进行带有少量财物输赢的娱乐活动，以及提供棋牌室等娱乐场所，只收取正常的场所和服务费用的经营行为等，不以赌博论处。 如果牌馆只是提供正常的娱乐场所，收取合理的场地费、茶水费等，且参与打牌的人是以娱乐为目的，而非以营利为赌博目的，“十元”的输赢额度通常符合“少量财物”的界定，那么这种情况一般不会被认定为违法。警方出警了解情况后，确认属于正常娱乐活动，通常不会进行处罚。 可能被认定为赌博行为 对于参与打牌者 ：如果打牌的行为符合赌博的特征，即“以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业”，即使每次输赢金额是十元，也可能被认定为赌博违法行为。依据《治安管理处罚法》第七十条规定，以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。不同地区对于“赌资较大”的标准有所不同，一般在几百元到数千元不等。 对于牌馆经营者 ： - 如果牌馆经营者不仅提供场地，还通过抽成等方式从中营利，即便参与打牌者的赌资较小，也可能被认定为“为赌博提供条件”。这种情况下，经营者可能面临治安处罚。 - 若牌馆长期组织赌博活动，涉及的人员较多、赌资累计较大，还有可能构成开设赌场罪。根据《刑法》第三百零三条第二款规定，开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。衡阳封云凯律...
2解答 4w浏览
-
您好，我想咨询一下，农村一户一宅在旁边加建了一间厨房不在规划面积以内，已经建好5年了，会怎么处理[律师回复] 对于农村在一户一宅旁边加建一间不在规划面积以内的厨房且已建好5年的情况，处理方式通常会受到多种因素的影响，以下是可能的处理情况： 符合相关条件，可补办手续 符合乡村规划 ：如果加建的厨房虽然超出了原有的规划面积，但符合当地的乡村建设规划，没有对公共利益、相邻关系等造成明显影响，并且符合一户一宅政策的总体要求（比如面积未超过当地规定的宅基地总面积上限等），那么有可能通过补办相关手续使其合法化。 - 一般需要向当地村委会提出申请，由村委会进行初步审核，然后逐级上报至乡镇政府或相关土地管理部门。经过现场勘查、审核等程序，如果认定符合补办条件，可能会要求缴纳一定的费用（如土地出让金、罚款等），之后给予补办宅基地使用证或相关建设许可手续。 存在违规，需整改或拆除 严重违反规划 ：若加建的厨房严重违反了当地的乡村规划，例如占用了基本农田、公共道路、公共绿地等禁止建设区域，或者对周边居民的通风、采光、排水等相邻权益造成了严重影响，即便已经建成5年，相关部门仍可能要求限期拆除。 - 相关部门会下达限期拆除通知书，明确拆除的期限和要求。如果当事人在规定期限内未自行拆除，政府可能会依法组织强制拆除，拆除费用由当事人承担。 超面积严重且不符合政策 ：如果加建后宅基地总面积严重超过当地规定的标准，且无法通过调整等方式使其符合一户一宅政策，也可能面临拆除部分建筑（通常是超建部分）的处理。不过在实际操作中，考虑到历史原因和社会稳定等因素，可能会采取较为灵活的处理方式，比如对超面积部分进行有偿使用，即当事人需要按照一定标准缴纳费用。 在实际处理过程中，各地会根据具体情况和相关政策法规进行综合判断和处理。如果遇到此类问题，建议及时与当地村委会、乡镇政府或自然资源部门沟通，了解具体的政策和处理办法。衡阳封云凯律...
2解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·行政类
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询行政类的法律问题
一键咨询
134****6408
159****4227
176****8635
