工伤赔偿 法律问答
1056
万
解答量
1255
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
临时工有没有权利申请工伤赔偿？[律师回复] 临时工有权利申请工伤赔偿。 法律依据 在法律层面，并没有“临时工”这一概念，只要劳动者与用人单位存在劳动关系，就受《工伤保险条例》等相关法律法规的保护。《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。这里的“职工”和“雇工”涵盖了各种用工形式的劳动者，自然也包括通常所说的“临时工”。 申请条件 临时工申请工伤赔偿，需满足一定条件。一般来说，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等情形，都可以认定为工伤。 申请流程 临时工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，临时工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 赔偿责任 如果用人单位依法为临时工缴纳了工伤保险，那么大部分的工伤赔偿费用将由工伤保险基金支付；若用人单位未为临时工缴纳工伤保险，那么相关的工伤赔偿费用则由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 所以，临时工在符合工伤认定条件的情况下，完全有权利申请工伤赔偿。衡阳封云凯律...
2解答 3.6w浏览 -
65岁老人帮工死亡赔多少[律师回复] 法律分析： （1）65岁老人帮工死亡，赔偿数额要依据不同情形确定。当被帮工人明确拒绝帮工时，虽不承担赔偿责任，但会在受益范围内适当补偿。 （2）若被帮工人未拒绝帮工，需承担赔偿责任。要是因第三人侵权导致帮工人死亡，先由第三人担责，若第三人不能确定或无赔偿能力，被帮工人可适当补偿。 （3）赔偿项目涵盖死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准计算15年；丧葬费按该地上一年度职工月平均工资标准计算6个月总额；被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按当地上一年度相关消费支出标准计算。 提醒：帮工死亡赔偿情况复杂，不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。律图郴州
5解答 4.1w浏览 -
交通事故后工伤怎么赔偿[律师回复] 结论： 交通事故被认定为工伤，赔偿分情况处理，侵权方已赔的实际损失工伤保险一般不再重复支付，会赔偿未赔或不足部分，索赔程序复杂，需收集证据，协商不成可仲裁或诉讼。 法律解析： 根据相关法律规定，当交通事故被认定为工伤时，赔偿遵循一定规则。对于医疗费、残疾辅助器具费等实际损失，若交通事故侵权方已进行赔偿，工伤保险通常不会重复支付。不过，像停工留薪期工资福利、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等侵权方未赔偿或赔偿不足的部分，工伤保险会进行相应赔偿。例如，停工留薪期内员工原工资福利待遇不变，由单位按月支付；构成伤残的，会依据伤残等级从工伤保险基金按标准支付一次性伤残补助金。由于交通侵权和工伤纠纷索赔程序较为复杂，所以要及时收集事故责任认定书、医疗病历等证据。若协商赔偿无法达成一致，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。如果您在处理此类赔偿问题时遇到困惑，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图怀化
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
132****9050
132****2439
