婚姻家庭 法律问答
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离婚后孩子还没出生究竟要怎么办[律师回复] 离婚后孩子还没出生，法律上主要处理子女抚养和财产两方面问题。 关于抚养，孩子出生后，父母对其有法定抚养教育义务，不会因离婚消除。要是离婚时已确定抚养权归属，通常按约定办；没明确的话，双方先协商，协商不成就去法院起诉。哺乳期内孩子原则上由母亲直接抚养，法院判决时遵循最有利于未成年子女原则，会考虑双方经济状况、生活环境等。抚养孩子一方能要求另一方给抚养费，数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平定，支付方式可以是定期或一次性给付。 财产分割时，为保障孩子出生后的生活，会对抚养孩子一方适当照顾。若一方有隐匿、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产的行为，分割财产时会少分或不分。 非婚生子女和婚生子女权利一样，任何人不得危害和歧视。处理时，双方要保护孩子合法权益，别用不当言行影响孩子成长。要是双方协商不成，建议找法律专业人士帮忙，通过合法途径解决纠纷。律图郴州
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没有固定工作，支付抚养费方式是什么[律师回复] 没有固定工作，抚养费的支付方式可以参考下面这些情况来确定。 支付方式上，和有固定工作的人一样，抚养费能选择一次性支付或者定期支付。要是有条件，一次性支付就是把该给的抚养费总额一次性付清。而定期支付，就是按月、按季或者按年支付，这比较符合大多数没有固定工作的人的收入情况。 支付标准方面，按照相关规定，没有固定收入的人，抚养费数额可以根据当年总收入或者同行业平均收入，参考有固定收入者的支付比例来定，一般是按照月总收入的20%到30%来给。要是要承担两个及以上孩子的抚养费，这个比例可以适当提高，但通常不能超过月总收入的50%。要是查不到支付方的收入情况，那就结合当地实际生活水平、孩子实际需求，还有支付方的经济状况等因素，综合确定一个合理的数额。 要是支付方经济确实困难，暂时拿不出钱支付抚养费，可以和对方商量，适当减少或者暂停支付，等经济状况好了再恢复支付，把之前欠的补上。要是双方协商不成，支付方可以向法院起诉，请求调整抚养费数额和支付方式，法院会根据具体情况作出判决。律图湘西
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离婚后孩子的婚房该归属哪一方[律师回复] 离婚后孩子婚房归属要根据具体情况判断。 要是婚房是孩子父母在婚姻存续期间购买，且登记在孩子名下，一般会看作是对孩子的赠与。这种情况下，房屋所有权归孩子，不属于夫妻共同财产，离婚时夫妻双方不能分割。 如果婚房是婚后一方父母出资购买，登记在其子女名下，依照法律规定，可视为对自己子女一方的赠与，该不动产属于夫妻一方的个人财产。要是由双方父母出资购买，登记在一方子女名下，该不动产可认定为双方按各自父母的出资份额按份共有，不过当事人另有约定的除外。离婚时就按这些规则来分割。 倘若婚房是夫妻婚后共同出资购买，给孩子居住，但没办理产权过户登记到孩子名下，那这属于夫妻共同财产。离婚时通常会均等分割，不过实际处理时，法院会综合考虑双方对房屋的贡献、子女抚养等情况进行判决。 建议在处理离婚房产问题时，先明确房屋的出资情况和产权登记情况。若对房产归属有争议，可咨询专业律师，收集相关证据，通过法律途径解决。律图怀化
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用什么办法可不支付抚养费[律师回复] 父母一般对子女有抚养教育的义务，不直接抚养子女的一方得支付抚养费，但也有可不支付的情形。 一种情况是双方协商一致。直接抚养方和另一方能通过协议约定，另一方不用支付抚养费。不过，该协议不能损害子女合法权益。要是日后子女因实际需求等客观情况，需要另一方支付抚养费，可向法院起诉要求支付。 另一种情况是存在法定情形。一方若丧失劳动能力且无经济来源，确实没能力支付抚养费，经核实后可以不支付；一方若因服刑等特殊情况，客观上没办法支付抚养费，也可暂停支付。 要注意的是，就算存在上述情形，也不意味着抚养义务消除。一旦经济状况变好或特殊情况消除，就得恢复支付抚养费，保障子女健康成长。另外，抚养费的认定和减免要遵循法定程序，有争议时可通过诉讼，由法院进行认定和判决。律图郴州
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离婚后无法见到孩子要怎么做[律师回复] 离婚后想见到孩子却不让见，这其实涉及法律规定的探望权。按照咱们国家的法律，离婚之后没直接养孩子的那一方，是有权利探望孩子的，而直接抚养的一方有义务配合。 要是遇到这种见不到孩子的情况，第一步好好和对方沟通。心平气和地跟对方说说自己想见孩子的想法，让对方知道看望孩子对孩子的成长有很大的好处，尽量商量出一个双方都能接受的探望办法。两个人坐下来，为了孩子的未来好好聊聊，说不定问题就解决了。 要是自己沟通没效果，就去找相关部门。像居委会、村委会、妇联这些地方，都可以去反映情况，让他们帮忙调解。有第三方介入，有时候能把双方心里的疙瘩解开，让事情有个好的转机。 要是前面这些办法都行不通，那就只能去法院起诉了。向法院提出自己的诉求，要求行使探望权。法院会根据实际的情况，来确定探望的时间和方式。要是对方不遵守法院的判决或者裁定，不让看孩子，那就可以向法院申请强制执行。不过要注意，法院能对不配合的人采取拘留、罚款等措施，但不会强迫孩子和你见面。 遇到离婚后见不到孩子的情况别着急，按照法律规定来一步一步解决问题就行，好好争取自己应有的探望权。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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