交通事故 法律问答
138.3
万
解答量
1881
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
酒驾致同车人死亡会怎样量刑[律师回复] 1、酒驾导致同车人死亡，可能会被判定为交通肇事罪或者以危险方法危害公共安全罪，这两个罪名的量刑不一样。 2、要是构成交通肇事罪，按照《中华人民共和国刑法》的规定，违反交通方面的管理规定，引发重大事故，导致他人重伤、死亡或者让公私财产遭受重大损失的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役；要是在交通肇事之后逃逸，或者存在其他特别恶劣的情节，会被判处三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃逸导致他人死亡，会被判处七年以上有期徒刑。酒驾本身就是违反交通管理规定的行为，导致同车人死亡属于发生重大事故的情况。要是没有逃逸等加重处罚的情节，通常会在三年以下有期徒刑或者拘役这个范围内量刑。 3、要是酒驾行为被认定是以危险方法危害公共安全罪，这个罪名性质更严重。醉酒驾车，对危害结果不管不顾，造成重大伤亡事故，就构成以危险方法危害公共安全罪。在量刑上，导致他人重伤、死亡或者让公私财产遭受重大损失的，会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 4、具体判多少刑，会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、赔偿情况等因素。如果肇事方积极赔偿，获得了被害人家属的谅解，有可能会从轻处罚。湘潭法务
5解答 3.7w浏览 -
人在酒后划车是否会被判刑[律师回复] 酒后划车会不会被判刑，要具体情况具体分析，关键得看划车造成的损失大小和情节严重不严重。 要是划车导致公私财物损失达到一定数额，就可能构成故意毁坏财物罪。当故意毁坏公私财物数额较大，或者有其他严重情节时，就触犯这个罪名了，要负刑事责任。一般会被处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；要是数额巨大或者情节特别严重，会处三年以上七年以下有期徒刑。每个地区对于“数额较大”等标准不太一样，不过通常损失五千元以上就可能会被立案追诉。 要是没达到刑事立案标准，虽然不构成犯罪，但这行为违反了治安管理规定。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，会对划车人处以五日以上十日以下拘留，还能并处五百元以下罚款；要是情节严重些，会处十日以上十五日以下拘留，还能并处一千元以下罚款。 另外，就算酒后划车不涉及刑事和治安责任，被划车辆的车主依然有权利让划车人进行民事赔偿，弥补车辆损坏带来的经济损失。所以，不管喝没喝酒，都别冲动做出划车这种事，不然很可能给自己带来麻烦。湖南法务
5解答 4.5w浏览 -
醉驾移交检察院三月没处理怎么解决[律师回复] 1、要是醉驾案子交到检察院后长时间没处理，有办法解决。得先弄清楚案件进展情况。可以打电话到检察院查案子，或者直接去检察院的案件管理部门问问。看看案子现在到哪一步了，是被打回重新补充证据，还是在正常审查起诉流程里等着，又或者有啥特殊情况。 2、要是案子处于正常流程，按照法律，检察院一般在一个月内要对案子做决定，要是案子重大、复杂，能多给半个月时间。要是案子被打回补充证据，每次补证时间是一个月，最多补两次。补完证据再交给检察院，审查起诉时间就重新算。 3、要是发现是检察院没理由地拖着不办，就可以向这家检察院的纪检监察部门反映，让他们监督案件依法尽快处理。也能找上级检察院申诉，上级检察院会监督下级检察院工作，督促他们依法办事，加快处理案子。这时候要留心收集证据，像和检察院沟通的记录等，方便日后维护自己的合法权益。湖南法务
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
156****7438
185****7951
180****9964
