知识产权 法律问答
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销售侵权产品担什么责任[律师回复] 法律分析： （1）民事责任方面，根据民法典规定，销售侵权产品的销售者需承担停止侵害、赔偿损失等民事责任。若销售者不知道所销售的产品侵犯他人权利，且能够证明该产品的合法来源，则不需要承担赔偿责任，但仍需立即停止销售该侵权产品。 （2）行政责任方面，依据商标法、著作权法等相关法律，市场监督管理部门有权责令销售者立即停止侵权行为，没收并销毁侵权商品以及主要用于制造侵权商品的工具、设备，同时可以对销售者处以罚款。 （3）刑事责任方面，若销售侵权产品的违法所得数额较大或者存在其他严重情节，可能触犯刑法。例如，销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额数额较大的，将被处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；销售金额数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 提醒： 销售者进货时应审核商品来源合法性并保留凭证，避免因无法证明合法来源承担赔偿责任；若涉及刑事风险，需及时咨询专业法律人士处理。湘潭法务
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侵犯著作权会有哪几种处罚方式[律师回复] （一）若自身著作权被侵犯，权利人可先收集证据，与侵权人协商，要求其承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。赔偿数额优先按实际损失或侵权人违法所得确定，难以计算时参照权利使用费合理确定。 （二）若协商不成，可向著作权行政管理部门投诉，由其给予侵权人警告、没收违法所得、没收侵权复制品、罚款，没收主要用于制作侵权复制品的材料、工具、设备等行政处罚。 （三）若侵权行为情节严重，构成侵犯著作权罪或销售侵权复制品罪，可向司法机关报案，追究侵权人的刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国著作权法》第五十四条规定，侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人的违法所得给予赔偿；权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的，可以参照该权利使用费给予赔偿。对故意侵犯著作权或者与著作权有关的权利，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下给予赔偿。湘潭法务
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侵犯著作权罪怎么判缓刑[律师回复] 法律分析： （1）缓刑的适用前提条件。依据法律规定，被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时具备犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这四项条件的，可以宣告缓刑；对于其中不满十八周岁、怀孕的妇女以及已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。 （2）侵犯著作权罪适用缓刑的具体要求。若侵犯著作权罪的犯罪分子，其涉案违法所得数额、非法经营数额等对应的量刑档次为三年以下有期徒刑或拘役，且存在真诚悔罪的表现，例如积极退赃、赔偿著作权人损失等，同时不存在再犯罪的可能，经综合评估确认宣告缓刑对其居住社区无重大不良影响的，法院可以宣告缓刑。 （3）缓刑适用的最终裁量权。侵犯著作权罪是否适用缓刑，需由法院根据案件的具体事实、证据情况等进行全面综合判定，并非所有符合上述条件的情形都会必然适用缓刑。 提醒： 侵犯著作权罪符合法定条件可适用缓刑，但具体需法院综合案件情况判定，建议相关人员及时咨询专业法律人士以获取具体指导。湘潭法务
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侵权著作如何赔偿[律师回复] 法律分析： （1）按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定赔偿数额。实际损失包含直接损失和间接损失，直接损失如作品销量下降导致的利润损失，间接损失如为制止侵权行为支付的合理开支，包括律师费、公证费、调查取证费等。 （2）若权利人的实际损失难以计算，可按照侵权人的违法所得确定赔偿数额。违法所得指侵权人通过实施侵权行为所获得的全部利润，包括销售侵权产品或服务的收入扣除必要成本后的收益。 （3）若权利人的实际损失和侵权人的违法所得均无法确定，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五百元以上五百万元以下的赔偿。法院会综合考虑作品的类型、合理使用费的金额、侵权行为的性质（如是否属于故意侵权、是否多次侵权）、侵权行为造成的后果等因素来确定具体赔偿数额。此外，无论采用哪种赔偿方式，赔偿数额都应包含权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。 提醒： 著作权侵权索赔时，权利人应注意收集实际损失或侵权人违法所得的证据，如销售记录、财务凭证、维权费用票据等；若无法提供上述证据，可向法院申请根据侵权情节判定赔偿，但需说明作品价值及侵权影响，以便法院作出合理判决。湖南法务
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著作权侵权认定标准接触是什么[律师回复] （一）若权利人发现作品可能被侵权，对于已公开发表的作品，可收集作品公开传播的证据，如出版发行记录、网络传播数据等，以此推定侵权人有接触可能性。 （二）对于未公开发表的作品，要留意是否存在合作、委托、保管等特定关系，保留相关合同、沟通记录等，证明侵权人有通过特定途径接触作品的机会。 （三）在司法实践中，权利人应积极配合提供作品公开状态或特定接触途径的证据，推动法院对接触可能性进行合理推定。 法律依据： 《中华人民共和国著作权法》第五十三条规定，有下列侵权行为的，应当根据情况，承担本法第五十二条规定的民事责任；侵权行为同时损害公共利益的，由主管著作权的部门责令停止侵权行为，予以警告，没收违法所得，没收、无害化销毁处理侵权复制品以及主要用于制作侵权复制品的材料、工具、设备等，违法经营额五万元以上的，可以并处违法经营额一倍以上五倍以下的罚款；没有违法经营额、违法经营额难以计算或者不足五万元的，可以并处二十五万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：未经著作权人许可，复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品的，本法另有规定的除外。湘潭法务
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律师说法·知识产权
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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