交通事故 法律问答
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驾驶逃逸致他人轻伤会有什么处罚[律师回复] 开车撞人致轻伤后逃逸，要担行政、民事甚至刑事责任。 先说行政责任。按照《道路交通安全法》，撞人逃逸没构成犯罪的，交管部门会罚200元到2000元，还可能拘留15天以下。并且，逃逸者驾照会被吊销，终生不能再考。另外，要是有不按规定倒车、掉头等违法行为，还会按《道路交通安全违法行为记分管理办法》计分。 再看民事责任。撞人导致人身伤害，得赔医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费，还有误工费等。一般先由交强险赔，不够的话，有商业险就按合同赔，没商业险或者还不够，就得逃逸者自己掏钱。 最后是刑事责任。要是逃逸者负主要或全部责任，还导致三人以上轻伤，就可能构成交通肇事罪，要受刑法制裁。 所以，出事故千万别逃逸，主动承担责任才是正确做法。要是遇到复杂情况，建议咨询专业法律人士。律图娄底
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交通事故37责致人死亡判刑多久[律师回复] 交通事故责任划分37责，一方致人死亡是否判刑及判多久，要根据具体情况判断。 负70%责任的一方，满足一定条件会构成交通肇事罪。按照《中华人民共和国刑法》，违反交通运输管理法规，引发重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产重大损失的，处三年以下有期徒刑或拘役；交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 通常，致一人死亡且负事故主要责任（70%责任一般属主要责任），没有其他特别恶劣情节，可能处三年以下有期徒刑或拘役。要是有酒驾、无证驾驶、逃逸等情节，就属于“其他特别恶劣情节”，量刑在三年以上七年以下。若因逃逸导致被害人死亡，量刑在七年以上。 负30%责任的一方，一般不构成交通肇事罪，不用承担刑事责任，但要按责任比例承担民事赔偿责任。 解决措施和建议：发生事故后，要及时报警并积极救助伤者。负主要责任一方，应积极配合调查，主动赔偿，争取从轻处罚。负次要责任一方，也要妥善处理民事赔偿问题，避免纠纷。湖南法务
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逃逸的车辆和驾驶人交警会怎样处理[律师回复] 交警处理逃逸车辆和驾驶人，会根据不同情况依法办事。 先说说逃逸车辆。事故发生后，交警会通过现场勘查、调查周围群众、调取监控等办法，努力找到逃逸车辆。一旦找到，就会把车扣下，进行检验和鉴定，了解车辆在事故发生时的状态等情况。等检验、鉴定结束，就会通知当事人来领车。 再看看逃逸驾驶人。要是逃逸行为没构成犯罪，按照《道路交通安全法》，交警会对驾驶人处以二百元以上二千元以下的罚款，还可能拘留十五天以内。同时，会吊销其机动车驾驶证，而且以后都不能再考了。 要是逃逸行为构成犯罪，比如导致一人以上重伤，驾驶人负事故全部或主要责任还逃逸的，就会以交通肇事罪来定罪处罚。根据《刑法》，一般会判三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃逸导致受害人死亡，会判七年以上有期徒刑。另外，逃逸驾驶人还得承担民事赔偿责任，赔偿事故中受害人的人身伤害和财产损失。大家开车可得遵守交通规则，千万别逃逸，否则后果很严重。湘潭法务
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小区里撞人后逃逸应该怎么来处置[律师回复] 1、小区里撞人后逃逸怎么处理，得看具体情况。 从民事方面讲，逃逸的人要承担侵权赔偿责任。按照咱们《民法典》里关于侵权责任的规定，如果伤害到别人，导致对方人身受到损害，就得赔偿人家治疗和康复期间花的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些，还有因为受伤没办法工作少挣的钱。要是把人弄残疾了，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金；要是导致人死亡了，丧葬费和死亡赔偿金也得给。 2、从行政方面看，要是小区允许社会车辆进来通行，按照《道路交通安全法》，撞人之后逃跑但还没构成犯罪的，公安机关交通管理部门会对逃逸者处以二百元以上二千元以下的罚款，还可能把人拘留十五天以内。 3、从刑事方面来说，要是撞人行为让受害人受了重伤、丢了性命或者让公私财产损失巨大，逃逸的人就可能构成交通肇事罪。根据《刑法》，撞人后逃跑或者有其他特别严重情节的，会被判处三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃逸导致受害人死亡，那得判七年以上有期徒刑。 4、要是小区不允许社会车辆进来，这种地方就不属于《道路交通安全法》里说的“道路”。一般不会按照交通肇事来处理，但逃逸的人还是要承担民事赔偿责任。要是情节严重，有可能构成过失致人重伤或者死亡等犯罪，到时候会依据《刑法》的相关规定来定罪处罚。湖南法务
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律师说法·交通事故
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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