刑事辩护 法律问答
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永州-梁辉律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
永州-陈芳...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
永州-吴春...律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
永州-唐鑫律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
永州-巩朝...律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
佘天然律师
在线
湖南富航律师事务所/
5.0分
在线沟通·1对1专业解答
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偷窃金额在5000元以下会怎么定罪[律师回复] 结论： 偷窃金额5000元以下是否定罪要视具体情况而定，达到一定标准会以盗窃罪定罪，未达标准违反治安管理也会受处罚。 法律解析： 依据相关法律，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上属于数额较大，一般达到此标准会以盗窃罪定罪处罚，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。若有曾因盗窃受过刑事处罚、一年内曾因盗窃受过行政处罚等情形，数额标准按上述标准百分之五十确定。而未达到定罪标准，但违反治安管理，会处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。可见，即使盗窃金额未达定罪数额，仍可能面临治安处罚。若遇到此类法律相关问题，可向我或者专业法律人士咨询。湘潭法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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