工伤赔偿 法律问答
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工厂里工伤鉴定的具体程序是什么[律师回复] 1.工厂工伤鉴定包含工伤认定和劳动能力鉴定两个重要部分。工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴，劳动能力鉴定则是在工伤认定基础上，评定职工因工伤导致的劳动能力受损程度。 2.对于工伤认定，所在单位应在职工发生事故伤害或被诊断为职业病30日内申请，特殊情况经同意可延长。若单位未申请，工伤职工等可在1年内直接申请。申请时要备齐相关材料，社保行政部门受理后一般60日内作出认定决定。 3.劳动能力鉴定需在伤情相对稳定且存在残疾影响劳动能力时，由相关主体向劳动能力鉴定委员会提出申请并提供资料。委员会组织专家鉴定，通常60日内出结论，必要时可延长30日。 4.建议职工及用人单位熟悉工伤鉴定流程，及时申请并准备好材料。社保行政部门和劳动能力鉴定委员会应提高工作效率，确保鉴定工作快速准确完成。律图怀化
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若不是工伤十级伤残的标准是什么[律师回复] 结论： 非工伤情形下十级伤残评定适用《人体损伤致残程度分级》，符合部分规定情形且由有资质司法鉴定机构结合伤情恢复综合判定。 法律解析： 《人体损伤致残程度分级》明确，非工伤的十级伤残认定要满足人体组织器官结构破坏或功能障碍，以及生活工作社会活动能力不同程度降低或丧失。具体有颅脑脊髓及周围神经损伤致日常活动能力轻度受限等多种情形。不过，这些情形只是参考，最终评定需由具备资质的司法鉴定机构，结合伤者的伤情恢复状况来综合判断。伤残评定关乎伤者权益和后续赔偿等事宜，若遇到非工伤伤残评定相关问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。律图湘西
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