刑事辩护 法律问答
264.6
万
解答量
2447
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
被抓的故意投毒者会如何判刑[律师回复] 在刑法里，故意投毒这种行为对应的是投放危险物质罪。简单来说，就是有人故意投放像毒害性、放射性物质，或者传染病病原体这类东西，对公共安全造成危害，就构成了这个罪。 要是有人实施了投放危险物质的行为，但还没造成严重后果，按照《中华人民共和国刑法》，会被判处三年以上十年以下有期徒刑。这里的“尚未造成严重后果”有两种情况。一种是投毒行为没有对不特定的多数人生命、健康造成损害，也没损害重大公私财产。另一种是虽然有一定损害，但是没达到法律规定的“致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失”那么严重。 一旦投毒行为导致他人重伤、死亡，或者让公私财产遭受重大损失，那处罚就严重了，会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 如果是因为过失犯了这个罪，会被处三年以上七年以下有期徒刑；要是情节比较轻，就处三年以下有期徒刑或者拘役。在实际判刑的时候，法院会综合考虑很多因素，比如投毒的动机是什么，是在什么场所投的毒，造成了什么样的后果，犯罪之后嫌疑人的表现怎么样等。律图娄底
5解答 4.6w浏览 -
我的孩子女，才十四岁，如果她犯法了，我需要赔偿吗！平时生活天天教，可她时不时就跑了，毕竟我们要上班不可能看得住，但每次离家我们都会马上报警，找到了也会教育。如果有赔偿我们可以不给吗？我只想她去坐牢了[律师回复] 首先，根据《民法典》第一千一百八十八条，你作为监护人，如果孩子（14岁）造成他人损害，你需要承担赔偿责任。除非你能证明已经尽到监护职责（比如及时报警、教育），但司法实践中很难完全免责。其次，14岁未成年人不负刑事责任，不会坐牢，但可能被送入专门学校接受矫治教育。你没法“只让她坐牢”。如果实在无力赔偿，可向法院申请减免，但通常仍需承担部分。最后，建议尽快联系受害方协商赔偿，或申请法律援助。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
5解答 3.5w浏览 -
你好 请问十年前的毒品案可以帮忙吗 刑事案件[律师回复] 十年前的毒品刑事案件是否能提供帮助，需要综合多方面情况来判断。 从追诉时效角度分析 根据《中华人民共和国刑法》规定，犯罪经过下列期限不再追诉： 1. 法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； 2. 法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； 3. 法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； 4. 法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。 毒品犯罪的量刑幅度较广，不同的毒品犯罪行为、涉及毒品的数量等因素会导致法定刑不同。例如，走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。这种情况下追诉时效可能是五年或者十年。而走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产，这种情况追诉时效可能是十五年甚至二十年。 如果案件已经过了追诉时效，一般就不会再进行刑事追诉了，但如果存在逃避侦查或者审判等情形，不受追诉期限的限制。 案件处理方面 如果案件还在追诉期内，我可以为你提供专业的法律帮助。具体包括： 1. 了解案件详情 ：详细了解当时案件的具体情况，比如涉及的毒品种类、数量、犯罪行为方式、当时的侦查和审判情况等。 2. 分析证据材料 ：查看相关的证据，判断证据的合法性、关联性和真实性，找出可能存在的问题和辩护点。 3. 制定辩护策略 ：根据案件的具体情况和法律规定，为嫌疑人制定合适的辩护策略，维护其合法权益。 如果你能提供更详细的案件信息，我可以进一步为你分析和提供更有针对性的建议。衡阳封云凯律...
12解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
177****1268
153****9021
