行政类 法律问答
1150
万
解答量
2498
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
想了解，行政复议受理日期与立案日期是如何规定的呢[律师回复] 行政复议受理日期的规定 根据《行政复议法》的相关规定，行政复议受理日期的确定方式如下： 当场受理 ：行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查。如果复议申请符合受理条件，例如有明确的申请人和符合规定的被申请人、有具体的行政复议请求和理由、在法定申请期限内提出、属于行政复议法规定的行政复议范围等，行政复议机关对符合受理条件的当场受理。此时，当场受理的时间就是受理日期。 补正后受理 ：若行政复议申请材料不齐全或者表述不清楚的，行政复议机构可以自收到该行政复议申请之日起五日内书面通知申请人补正。申请人应当自收到补正通知之日起十日内提交补正材料。补正申请材料所用时间不计入行政复议审理期限。行政复议机关自收到补正材料之日起受理，收到补正材料的时间即为受理日期。 视为受理 ：除当场作出行政复议决定的外，行政复议机关收到行政复议申请后，在五日内未作书面审查处理决定的，视为受理。这种情况下，行政复议机关收到申请材料的日期就是受理日期。 行政复议立案日期的规定 在行政复议程序中，“立案”并非严格的法律术语，但通常可以理解为行政复议机关决定对复议申请进行实质性审查的起始时间，一般与受理日期相关： 受理即立案 ：多数情况下，行政复议机关受理复议申请后，就意味着对该案件进行立案处理。所以，受理日期往往就是立案日期。当行政复议机关确定复议申请符合受理条件，作出受理决定时，就开始对案件进行正式的审查程序，此时案件进入立案状态。 特殊情形 ：在一些较为复杂的案件中，可能存在内部审批流程。虽然行政复议机关已经受理了申请，但可能需要经过一定的内部审批程序后才正式启动实质性审查。不过这种情况相对较少，且按照法律规定，受理后就应及时进行审查。如果存在内部审批流程，以实际开始实质性审查的日期作为立案日期更为合理，但在实践中，通常还是以受理日期为准。衡阳封云凯律...
3解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·行政类
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询行政类的法律问题
一键咨询
139****1980
176****9186
158****6826
