工伤赔偿 法律问答
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上班受伤需要做工伤鉴定吗[律师回复] 1.上班受伤的话，一般得做工伤鉴定。工伤鉴定很重要，能确定受伤是不是属于工伤范围，还有工伤的严重程度。 2.按照《工伤保险条例》等相关法律法规，职工要是出了事故受伤，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位得在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天起30天内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是碰到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间可以适当延长一些。 3.要是用人单位没按前面说的去申请工伤认定，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生那天或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 4.要经过劳动能力鉴定委员会鉴定，评定出伤残等级后，才能享受相应的工伤保险待遇。 总之，上班受伤后及时做工伤鉴定，能保障受伤职工的合法权益。律图娄底
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上班3天工伤九级怎么算[律师回复] 1.工伤九级有一些赔偿项目，像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。 2.一次性伤残补助金是9个月的本人工资。 3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，是由各省、自治区、直辖市人民政府来规定的。一般来讲，一次性工伤医疗补助金标准是8个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准也是8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 4.这里说的本人工资，指的是工伤职工因为工作受伤或者得了职业病前12个月平均月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资高300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%算；要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，就按统筹地区职工平均工资的60%计算。 要注意，具体的赔偿金额得根据当地标准还有实际情况来计算。湘潭法务
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劳动能力鉴定有哪些赔偿[律师回复] 劳动能力鉴定后能获得的赔偿主要有这些： 1. 一次性伤残补助金：这是按照伤残等级来确定的，不同等级有不同金额，计算的时候是以本人工资作为基数。 2. 伤残津贴：要是一至四级伤残，就由工伤保险基金每个月支付；要是五至六级伤残，且用人单位没办法安排工作，那就由用人单位按月来支付。 3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：分别由工伤保险基金和用人单位支付，具体标准得根据当地规定以及伤残等级等来确定。 4. 治疗工伤的医疗费用和康复费用：只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就从工伤保险基金里支付。 5. 生活护理费：根据护理等级，由工伤保险基金按月支付。 要注意哦，具体的赔偿标准和金额，可能会因为地区、行业等因素而不一样。律图娄底
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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