交通事故 法律问答
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逃逸致人死亡会被判定成什么罪[律师回复] 逃逸致人死亡通常会被认定为交通肇事罪。按照相关法律规定，如果发生交通事故后逃逸，或者存在其他特别恶劣的情节，会被判处三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃逸导致他人死亡，处罚会更重，要处七年以上有期徒刑。 那什么是“因逃逸致人死亡”呢？就是说司机在撞人发生交通事故后，为了逃避法律责任而逃跑，使得被撞的人因为没有及时得到救助而死亡。这种情况就属于因逃逸致人死亡。 不过还有一种特殊情况。要是司机在撞人后，把伤者带离了事故现场，然后将其藏起来或者丢弃，导致伤者没办法得到救助，最终死亡或者严重残疾，这种行为就不能简单地按交通肇事罪来判了，而是要按照故意杀人罪或者故意伤害罪来定罪处罚。所以啊，发生交通事故后，一定不要想着逃跑或者做出其他不当行为，及时救助伤者才是正确的做法，不然面临的法律后果会严重很多。湘潭法务
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交通肇事致两人死亡负主责判几年[律师回复] 在交通肇事案件里，如果导致两人死亡，并且肇事者负主要责任，那量刑一般在三年以上七年以下有期徒刑。根据相关规定，要是交通肇事造成两人以上死亡，或者五人以上重伤，且肇事者对事故负全部或主要责任，就属于“有其他特别恶劣情节”。 但最终的量刑并不是固定不变的，法院会综合具体案情来判定。要是肇事者有自首、立功表现，或者积极赔偿受害者并取得了谅解，那么在量刑时，法院可能会从轻处罚。相反，如果肇事者存在逃逸这类恶劣情节，那法院就可能在法定的量刑幅度内从重处罚。所以，交通肇事发生后，肇事者应保持理智，积极配合处理，争取从轻处罚的机会。要是对交通肇事的法律问题还有疑惑，建议向专业人士精准咨询。湘潭法务
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律师说法·交通事故
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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