工伤赔偿 法律问答
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工伤起诉法院管辖是如何确定的[律师回复] （一）经工伤认定、劳动仲裁后起诉的 这种情况下要留意用人单位所在地和劳动合同履行地。比如，小李在A市实际工作，公司注册在B市，那么A市作为劳动合同履行地，B市作为用人单位所在地，这两地的基层人民法院都可能有管辖权。 （二）不服工伤认定决定提起行政诉讼的 重点关注作出工伤认定决定的社会保险行政部门所在地。要是该部门是市级的，一般由其所在地基层人民法院管辖；若是省级单位，结合实际案件，可能由中级人民法院管辖。 法律依据： 《中华人民共和国行政诉讼法》第十八条规定，行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。经复议的案件，也可以由复议机关所在地人民法院管辖。这为确定工伤纠纷行政诉讼的管辖法院提供了依据。律图湘西
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工伤十级老板不给劳动合同怎么办[律师回复] 结论： 老板不给劳动合同不影响主张工伤赔偿，可通过收集证明材料、自行申请工伤认定等途径解决。 法律解析： 依据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等规定，劳动者在工作中受伤且符合工伤认定条件，就有权获得工伤赔偿。即使老板不给劳动合同，只要能收集工资支付记录、工作证等证明劳动关系的材料，就能辅助证明与单位存在劳动关系。劳动者可自行前往当地社保行政部门申请工伤认定，被认定为工伤且鉴定为十级伤残后，社保基金和用人单位应支付相应赔偿。若单位拒绝支付，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。如果您在工伤赔偿方面遇到类似问题，或对相关法律规定有疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图湘西
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工伤打官司需要什么资料和材料和手续[律师回复] （一）关于资料准备，务必仔细收集劳动关系证明材料，像劳动合同若丢失，工资支付凭证、工作证等也能起到关键作用。医疗机构诊断证明要确保完整准确，病历资料不能遗漏。工伤认定申请表填写时注意信息真实，避免因小错耽误流程。 （二）手续方面，关注时间节点很重要。用人单位要及时申请工伤认定，若未申请，职工等相关方别错过 1 年的申请期限。劳动能力鉴定要在伤情稳定后尽快进行，为后续索赔提供依据。索赔时先尝试友好协商，不行再走仲裁、诉讼途径。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。律图湘西
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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