涉外专长 法律问答
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广东-徐于...律师13分钟前解答了“涉外专长”问题
广东-邓雯律师3分钟前解答了“涉外专长”问题
广东-张睿...律师19分钟前解答了“涉外专长”问题
广东-高京...律师6分钟前解答了“涉外专长”问题
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你好，我小孩从柬埔寨遣返回国10几天了。怎么没有通知家属，你帮分析看是什么情况[律师回复] 您好，根据您提供的情况，遣返人员回国后，通常由出入境管理部门负责通知家属。如果家属没有收到通知，可能存在以下几种情况：1. 通讯信息有误：可能是您在柬埔寨登记的联系方式有误，导致无法及时通知。2. 程序延误：遣返程序可能存在延误，导致通知尚未发出。3. 其他原因：可能存在其他客观原因，导致通知未能及时送达。建议您主动联系出入境管理部门，了解遣返人员的具体安排。同时，您也可以向当地公安机关反映情况，请求协助。希望您能尽快获得相关信息，妥善处理后续事宜。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·涉外专长
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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