公司经营 法律问答
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荔湾区-广东正...律师8分钟前解答了“公司经营”问题
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不正当竞争处罚标准是怎么规定的[律师回复] 解析： 按照各类不合法且不道德的竞争活动的区别，我们设定了各式各样的行政制裁措施，即强制其停止非法行为、没收违法所得资产、处以罚款以及吊销经营许可证等。 这些所谓的"不正当竞争行为"，指的就是那些在商业领域的激烈竞争中，运营者可能会采取不法手段或违背普遍赞成的商务伦理准则的方法，来试图与其他参与者进行商业竞争的行为。 法律依据： 《反不正当竞争法》第二十条 经营者违反本法第八条规定对其商品作虚假或者引人误解的商业宣传，或者通过组织虚假交易等方式帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传的，由监督检查部门责令停止违法行为，处二十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重的，处一百万元以上二百万元以下的罚款，可以吊销营业执照。 经营者违反本法第八条规定，属于发布虚假广告的，依照《中华人民共和国广告法》的规定处罚。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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劳动者请病假几天内不扣工资?病假几天内不扣工资这是没有具体的规定，但一般只要请了病假都会被扣工资的，但在扣除的工资会按照劳动者工作的年限来进行确定，只要在医疗期限之内一般是不能低于最低标准的百分之八十。2.2w浏览 2024-06-14
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什么情况下购房定金不返还如果因购房人一方的原因未能订立商品房买卖合同，应当按照法律关于定金的规定，开发商有权拒绝返还定金。购房人一方的原因常有：1、认购书分为已决条款与未决条款，已决条款不得变更，需要磋商的是未决条款与已决条款的细节部分，进行磋商但不能达成一致而导致合同未能订立的，不适用定金罚则。1.3k浏览 2024-06-14
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单位不给开离职证明怎么办用人单位如果坚持不给开离职证明的话一般应该向当地的劳动监察部门进行投诉，假如在工资以及经济补偿金方面不存在其他争议的话，这种事情我们肯定没有必要申请劳动仲裁的。不过，如果离职的这种情况是正常的话，相信公司是不会不开离职证明的。2.4w浏览 2024-06-14
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