交通事故 法律问答
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天河区-罗存...律师4分钟前解答了“交通事故”问题
天河区-丁烁律师17分钟前解答了“交通事故”问题
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货运车被撞对方全责会有误工费么[律师回复] 1、要是货运车被撞，而且对方负全责，一般会有误工费，在法律上这叫停运损失。按照《民法典》的说法，要是有人侵害了别人的财产，财产损失得按照损失发生时的市场价格或者其他合理办法来算。货运车是用来营运的，出了交通事故受了损没法正常运营，肯定会有预期能拿到的利益损失，也就是停运损失。 2、要主张停运损失，得符合一些条件。得有证据表明车辆是依法从事货物运输的营运车辆，像道路运输经营许可证、车辆营运证这些都能作为证明。还得证明停运是这次交通事故直接造成的，以及停运的具体时间，可以用维修记录、交警处理事故的相关材料来证明。另外，得证明具体的损失金额，可以参考同类型车辆在相同时间段的平均营运收入，拿出以往的运营台账、合同等当作证据。 3、要是和对方就停运损失赔偿商量不下来，可以去法院起诉，要求对方和保险公司进行赔偿。不过保险公司会不会赔偿停运损失，得看具体的保险合同是怎么规定的。汕头法务
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被撞几天后才发现受伤怎么申请赔偿[律师回复] 要是被撞后过了几天才发现自己受伤，想申请赔偿可以这么做。 第一步得及时把证据固定下来。尽可能收集和事故有关的所有信息，像事故发生地的监控视频就很关键，如果当时有目击证人，要拿到他们的联系方式。同时，把事故现场的照片、车辆碰撞痕迹的照片都保留好。另外，就诊时的病历、检查报告、诊断证明、医疗费票据这些医疗材料也得留存，它们能证明你受伤的情况和损失。 接下来要联系撞人者和保险公司。尽快和撞人者取得联系，告诉他过了几天才发现受伤这件事儿，让他通知车辆投保的保险公司。向保险公司报案的时候，要把事故经过和现在的受伤情况详细说清楚。 之后就是进行责任认定。要是事故发生的时候没报警，那就得赶紧报警，让交警部门出具事故责任认定书。交警会根据事故的实际情况，确定双方各自承担的责任比例。 最后就是协商或者通过诉讼来解决赔偿问题。根据责任认定的结果，和撞人者、保险公司协商赔偿的事儿，赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费等。要是协商成功了，就签订赔偿协议并执行；要是协商不下来，就可以向法院提起诉讼，用法律手段维护自己的合法权益。汕头法务
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交通医疗事故中辅助费用怎样计算[律师回复] 1、交通医疗事故里的辅助费用包含很多方面，像残疾辅助器具费、护理费等，下面说说它们的计算办法。 - 残疾辅助器具费，一般是按照普通能用的器具的合理费用标准来算。要是伤者情况特殊，就可以参考辅助器具配制机构的建议，来确定合理的费用标准。辅助器具的更换时间和赔偿时长，也按照配制机构的意见来定。 - 护理费得看护理人员的收入情况、护理人数还有护理时间。要是护理人员有收入，就按误工费的计算方法来算；要是护理人员没收入或者请的护工，就参考当地做相同级别护理的护工的报酬标准计算。一般护理人员就一个，但要是医疗机构或者鉴定机构有明确说法，就按他们说的确定护理人员数量。护理时间算到受害人能自己生活为止。要是受害人因为残疾不能恢复自理能力，就根据他的年龄、健康状况等情况确定合理的护理时间，不过最长不超过二十年。 2、还有交通费，是受害人以及必要的陪护人员因为看病或者转院实际花的钱，得有正式票据才行，票据还得和看病的地点、时间、人数、次数对得上。住院伙食补助费可以参考当地国家机关普通工作人员出差的伙食补助标准来定。广州法务
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擦挂车祸伤者出院营养费应给多少[律师回复] 擦挂车祸伤者出院后的营养费给多少，得看具体情况。按照《中华人民共和国民法典》和相关司法解释，营养费要参考伤者的伤残情况以及医疗机构的意见来定。 要是医疗机构明确给出了加强营养的建议，法院一般会把这个建议作为参考。在实际处理中，营养费的计算方法有好几种。有些法院会按照当地居民平均生活费标准的一定比例来算，这个比例差不多在40% - 60%；也有的法院是按每天固定金额算，常见的标准是一天20 - 50元。 确定营养费数额的时候，伤者的伤残程度很重要。伤残越严重，身体恢复需要的营养就越多，营养费自然也会多一些。另外，营养期的长短也得考虑。营养期可以由医疗机构确定，也能通过司法鉴定来明确。 如果事故双方能就营养费数额达成一致，那就按照商量好的结果来。但要是协商不下来，伤者可以去法院起诉。到时候，法院会根据医疗机构的意见、伤残鉴定结果这些证据，来判断合理的营养费数额是多少。汕头法务
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律师说法·交通事故
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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