行政类 法律问答
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行政案件职权依据证据是什么[律师回复] 解析： 根据《中华人民共和国劳动法》相关法律条文规定： 员工在享有丧假期间内，所属企业应当按照双方签订的劳动合同所明确约定的薪资标准全额支付其相应福利待遇； 此外，任何企业均不应该在此期间借故撇清与该名员工之间的劳动合同关系；对于企业中具有本岗位工作资质并正式行使职责的在职员工来说，当自身步入婚姻殿堂或者其直系亲属（包括但不限于父母、伴侣以及子嗣等）之离世导致需要进行丧事处理之时，完全具备向所在企业申请休丧假的权利。 除此之外，尚有其他相关法律细节。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律咨询顾问
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还没立案法院劝原告撤诉怎么举报[律师回复] 解析： 倘若审判机关的司法官员经过审慎分析后判定撤回原告诉讼对于更好地处理本案件具有显著优势，那么他们便会向原告方提出撤诉建议； 然而值得注意的是，这样的建议并非具有强制性效力，原告作为当事人仍然保有其拥有的起诉权利。 依照我国《民事诉讼法》的相关规定，在依法作出判决之前，如原告有意撤回原告诉求，请求之可否被接受须由审理此案的人民法院通过法定程序予以裁定决定。 如果人民法院裁定不许可原告撤诉，且在接到人民法院发出的出庭传票后，原告未能以充分理由解释其为何未能按时到庭参与诉讼，则人民法院有权依据案件事实实行缺席判决。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条 宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。 人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。法律咨询顾问
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行政诉讼法院可以公正判决吗[律师回复] 解析： 根据中华人民共和国宪法及相关法律法规之规定，对于在公开场合进行的以及非公开场合进行的诉讼案件，中国各级人民法院均须以公开方式进行宣判。 当庭宣布审判结果时，应自裁决结果作出之日起十个工作日内，向被告或其代理人发出审判书；而对于定期进行审判的案例，则在审判结束之后，即刻向各方送达正式的判决书。 公告判决之时，必须明确告知当事人他们所享有的上诉权、上诉期限以及可以提出上诉的上一级人民法院。 法律依据： 《行政诉讼法》第八十条 人民法院对公开审理和不公开审理的案件，一律公开宣告判决。 当庭宣判的，应当在十日内发送判决书;定期宣判的，宣判后立即发给判决书。 宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的人民法院。法律咨询顾问
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律师说法·行政类
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2024年计划生育三胎新政策吗？我国没有发布三胎政策，只规定一对夫妻可以生育三个子女，可以称为三孩政策。国家相关部门召开会议，听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，提出进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。3.1w浏览 2024-04-28
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虚假宣传行为有哪些？1、对产品性能、功效等在科学上没有定论的，作定论性宣传。2、对产品性能进行夸大的不符合实际的宣传。3、使用专利申请号进行宣传。4、采取“忠告”性用语做虚假宣传。5、假冒他人名义、商誉和形象等进行宣传。六、对产品进行排他性的宣传。7.8k浏览 2024-04-28
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港澳通行证可以在异地办理吗港澳通行证可以在异地申请办理，在我国的六个城市中是可以异地办理港澳通行证的，办理对象是对于费班底户籍的就业者和在校大学生可以申请办理，但是需要居住证或者暂住证等材料。10w+浏览 2024-04-28
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