工伤赔偿 法律问答
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劳动能力鉴定通常什么时候去做[律师回复] 职工受了工伤，在经过治疗后，伤情基本稳定了但留下残疾，影响到劳动能力，或者停工留薪期结束了（要是经过劳动能力鉴定委员会确认可以延长，那就是延长的期限也结束了），这时候就得赶紧去做劳动能力鉴定。 通常来说，停工留薪期最长12个月。要是伤情特别严重或者情况特殊，这个期限可以适当延长，但最多再延长12个月。等工伤职工评定了伤残等级，原来停工留薪期的待遇就会停发，之后按照规定享受伤残待遇。 这里要提醒一下，申请劳动能力鉴定得向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。去申请的时候，要准备好工伤认定决定书、诊断证明这些材料。要是没及时做劳动能力鉴定，可能会影响到后续伤残待遇的享受，所以大家一定要重视这个事儿，在合适的时间去申请鉴定。律图汕尾
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做工地受伤伤残鉴定该准备哪些材料[律师回复] 在工地干活受伤后做伤残鉴定，准备好相关材料很重要。 首先是能证明你身份的东西，比如身份证，这是为了确定你的身份信息。接着得有能证明你和工地所属单位存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、工作证等。因为只有确定了劳动关系，才能认定工伤，后续的赔偿才有依据。 还要有医院给出的诊断证明，像病历、检查报告、诊断书这些，它们能详细展示你的受伤情况、治疗过程和目前的病情。另外，能说明事故情况的材料也必不可少，例如工地的事故报告、现场证人的证言，这些能说清楚你是在何时、何地、怎么受的伤。 如果你之前做过相关鉴定，一定要带上鉴定报告。最后，要填好伤残鉴定申请表，并且按要求贴上照片。 把这些材料都准备齐全，伤残鉴定才能顺利开展，你的合法权益也能得到更好的保障。要是在准备材料过程中遇到问题，也可以咨询专业人士。律图肇庆
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律师说法·工伤赔偿
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如何成立股份有限公司成立股份有限公司可按以下步骤进行：一是确保发起人符合法定人数，2人以上200人以下，半数以上在中国境内有住所；二是制定公司章程，载明重要事项，募集设立的需经创立大会通过；三是认购股份，发起设立要认足并出资，募集设立发起人认购不少于股份总数35%；四是申请名称预先核准，通过后保留6个月；五是进行设立登记，审核通过获执照，公司成立。1.2k浏览
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投资额超过注册资本,可以不调整注册资本吗投资额超过注册资本时，是可以不调整注册资本的。企业可将超出部分计入资本公积，这是合法合规的处理方式。是否调整注册资本由企业根据自身情况决定，不调整也不会对企业运营造成法律障碍，企业可灵活选择处理方式。1.2k浏览
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公司股东出资义务没有履行怎么办若公司股东未履行出资义务，公司或其他股东可要求其向公司依法全面履行出资义务，还可追究其违约责任。公司可根据公司章程或股东会决议对其利润分配请求权等股东权利作出合理限制，经催告仍不履行的，公司可通过股东会决议解除该股东资格。1.4k浏览
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