知识产权 法律问答
1295
万
解答量
1494
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
商标侵权是否能在原告所在地去起诉[律师回复] 在商标侵权纠纷里，不少人会关心能否在原告所在地起诉，这里面有不少门道。虽然一般情况下是可以在原告所在地起诉，但得满足特定条件。 从法律规定来看，因侵权行为提起的诉讼，可以去侵权行为地或者被告住所地的法院。侵权行为地又包括实施侵权行为的地方和产生侵权结果的地方。在商标侵权案件中，如果侵权行为直接产生的结果出现在原告所在地，那这个地方就可以当作侵权结果发生地，原告就能在当地法院起诉。 要是商标侵权是借助信息网络进行的，被侵权人住所地属于侵权结果发生地的范畴。所以此时作为被侵权人的原告，其所在地的法院就有管辖权，原告可以在自己所在地起诉。 但不是所有商标侵权案都能让原告在自己所在地起诉。比如说，侵权行为和原告所在地没有任何关系，不符合上述所说的可管辖情况，这时候原告就得去被告住所地或者侵权行为地的法院起诉。 给大家一些实用的法律建议：当遇到商标侵权纠纷时，先仔细分析侵权行为和结果的发生地，看看是否符合在原告所在地起诉的条件。要是不确定，最好咨询专业的律师，让他们帮忙判断，选择最合适的管辖法院，这样才能更好地维护自己的合法权益。广州法务
5解答 3.5w浏览 -
商品侵权的赔偿标准究竟是多少[律师回复] 商品侵权后该赔多少钱，是很多被侵权人关心的问题。赔偿标准主要依据《民法典》《商标法》《专利法》等来确定。 首先，能算出实际损失的，侵权人要按这个赔。比如，用侵权商品的销售量乘以该商品的单位利润，算出实际损失。要是该商品单位利润查不出来，就按注册商标商品的单位利润算。 要是实际损失算不出来，就看侵权人赚了多少。用侵权商品销售量乘以该商品单位利润，得出侵权获利，以此赔偿。 如果权利人损失和侵权人获利都不好确定，就参照商标许可使用费的倍数合理赔偿。要是侵权人是故意的，情节还严重，赔偿数额能在前面算出来的数额基础上，再增加到一至五倍。 要是前面说的都没法确定，法院会根据侵权情节，判赔五百万元以下。 另外，侵权人还得承担被侵权人制止侵权行为花的合理费用。遇到商品侵权问题，可对照上述标准，维护自身合法权益，情况复杂时，建议精准咨询专业法律人士。广州法务
5解答 5w浏览
-
商标侵权后可拿到多少赔付费用[律师回复] 1、商标侵权赔付费用的确定，得按照《中华人民共和国商标法》来。一般先看权利人因为被侵权遭受的实际损失，这既包含直接损失，也有间接损失，像因为侵权导致产品销量下滑、市场份额降低等情况造成的损失。 2、要是实际损失不好确定，就看侵权人通过侵权获得的利益。可以结合侵权商品的销售量、销售单价等因素，算出侵权人赚了多少钱。 3、要是权利人的损失和侵权人的获利都没法确定，那就参考该商标许可使用费，按照一定倍数合理确定赔偿数额。要是有人恶意侵犯商标专用权，而且情节严重，赔偿数额可以在前面算出的数额基础上，增加到一倍以上五倍以下。 4、要是前面这些方法都不管用，法院会根据侵权行为的具体情节，判决赔偿五百万元以下。而且，赔偿数额里还得算上权利人制止侵权行为花的合理费用，比如律师费、调查取证费、公证费等。 在实际的案件里，最终的赔付费用要由法院结合具体的证据和事实综合判断确定。广州法务
5解答 4.3w浏览
-
一单衣服都没卖，商标如何去处理[律师回复] 在一单衣服都没卖出去的情况下，有多种商标处理方式可供选择。 首先是继续持有和使用商标。虽说现在衣服没卖出去，但商标可是企业很重要的无形财富。可以从市场营销、提高产品质量等方面入手，大力宣传推广商品。比如多参加一些服装展会，在网络平台做广告等，让商标在市场上有一定的知名度，这样就能为以后衣服打开销路做好准备。 要是觉得这个商标以后没啥用了，就可以把商标转让给有需要的人。转让人和接手人得签个转让协议，然后一起向商标局提出申请。接手人要保证用这个商标的衣服质量过关。等商标局核准后会进行公告，从公告那天起，接手人就拥有这个商标的专用权了。 也可以选择商标许可，就是和别人签个商标使用许可合同，让别人用这个注册商标。不过许可人得监督被许可人做出来的衣服质量好不好，被许可人也要保证衣服质量，还得在衣服上标明自己的名字和商品产地。而且这个合同得送到商标局备案。 如果不想再留着这个商标，那就办理商标注销手续。商标注册人要写一份商标注销申请书交给商标局，还要把原来的《商标注册证》交回去。 法律建议：在处理商标时，一定要按照正规的法律程序来，保存好相关的协议、合同等文件，避免以后出现纠纷。转让和许可商标时，要考察对方的实力和信誉，保证商标能得到合理使用。惠州法务
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
133****9782
134****7124
188****1024
