婚姻家庭 法律问答
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子女成年了还可不可以追索抚养费[律师回复] 1.子女成年后通常不能追索未成年期间抚养费，但有特殊情况。一般父母给付抚养费到子女成年，不过尚在校接受高中及以下学历教育，或因非主观原因丧失、部分丧失劳动能力无法维持正常生活的成年子女，可要求父母继续支付。 2.若子女成年后三年内，从未成年时应当给付抚养费的最后日期起算未超诉讼时效，也可追索未成年期间抚养费。虽然请求支付抚养费理论上不适用诉讼时效规定，但实践中部分法院会结合具体情况考量。 3.建议有此类需求的成年子女，先与父母友好沟通协商抚养费问题。若协商无果，可收集在校证明、劳动能力鉴定等相关证据，通过法律途径解决，维护自身合法权益。律图肇庆
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分居达一年是否按首次起诉时间来算[律师回复] 结论：经法院判决不准离婚后双方又分居满一年，一方再次起诉离婚应准予，分居一年从判决不准离婚后实际分居起算，需满足感情不和分开居住且互不履行夫妻义务等条件，并提供证明分居事实的材料。 法律解析：根据《中华人民共和国民法典》相关规定，经法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。这里明确了分居起算时间是判决不准离婚后实际分居之时，而非首次起诉时间。判断分居要同时满足因感情不和分开居住且互不履行夫妻义务等条件。若想以该条款作为再次起诉离婚判离依据，就需要提供分居协议、租房合同、证人证言等能证明分居事实的材料，以此来证明从判决不准离婚到再次起诉时已分居满一年。如果在离婚诉讼方面有疑问，或是不确定自己的情况是否符合相关条件，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图云浮
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新情形下离婚孩子抚养权该如何判[律师回复] （一）若孩子不满两周岁，一般优先考虑由母亲抚养，若母亲存在像重大疾病等不宜抚养的情况，则可由父亲抚养。 （二）孩子已满两周岁，父母都想要抚养权时，一方若存在已做绝育手术、无其他子女等情况，可优先考虑；若双方抚养条件差不多，孩子长期跟随一方生活，改变环境对其不利的，也优先考虑这一方。 （三）孩子已满八周岁，要充分尊重孩子自己的意愿。 （四）父母可以先就抚养权进行协商，达成一致意见的，法院会尊重协议；若协商不成，法院会综合考虑父母抚养能力、抚养意愿、生活环境、子女受教育环境等因素判决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。汕头法务
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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