刑事辩护 法律问答
222.6
万
解答量
2237
万
浏览量
深圳-彭子...律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
深圳-宛鹏...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
深圳-季文...律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
深圳-邢世...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
深圳-王蒙...律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
伤害孩子判几年刑期[律师回复] 伤害孩子的量刑需依据具体情形判定。若构成故意伤害罪，致人轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。若属虐待行为且情节恶劣构成虐待罪，处二年以下有期徒刑、拘役或管制；致使被害人重伤、死亡，处二年以上七年以下有期徒刑。若符合遗弃罪等其他犯罪构成要件，按相应罪名处罚。 解决措施和建议如下： 1.加强法律宣传教育，提高公众对伤害孩子行为的法律后果认知，增强法律意识。 2.建立健全社会监督机制，鼓励公众对伤害孩子行为进行举报，及时发现并制止此类行为。 3.司法部门在量刑时严格遵循法律规定，综合考虑各种因素，确保量刑公正合理。汕头法务
5解答 3.8w浏览 -
首次盗窃财物35万元以上会受到什么处罚[律师回复] 1.盗窃财物35万元以上属数额特别巨大，依刑法，数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。但具体量刑会综合考量诸多因素。 2.从轻处罚考量：初犯在司法实践中可作为从轻情节，若有自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等情形，也会对量刑产生积极影响。 3.加重处罚情形：有犯罪前科、造成恶劣社会影响等情节，可能加重处罚。 4.解决措施与建议：实施盗窃行为不可取，应遵守法律。若涉嫌盗窃犯罪，嫌疑人应主动自首、积极退赃退赔、争取被害人谅解以争取从轻处罚。司法机关需严格依据法律和案件具体情况作出公正判决。惠州法务
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
139****7438
155****5577
185****5772
