知识产权 法律问答
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包装设计专利侵权，赔偿标准究竟是什么[律师回复] 包装设计专利侵权的赔偿标准怎么确定呢？有好几种方式。 第一种是按照权利人因被侵权遭受的实际损失来定。这得权利人拿出证据，证明因为侵权行为，自家产品卖得少了、赚的钱变少了。打个比方，侵权产品抢了市场份额，让权利人产品的销量下降了，就用减少的销量乘以每件产品的利润，算出损失。 要是实际损失不好确定，那就看侵权人因为侵权赚了多少钱。用侵权产品的销售量乘以每件侵权产品的利润就行。这里的利润可能是营业利润，也可能是销售利润，具体得结合实际情况来。 要是权利人的损失和侵权人的获利都没法确定，就参考该专利许可使用费的倍数来合理确定赔偿数额。法院会综合考虑专利类型、侵权行为的性质和情节等因素，在许可使用费的一定倍数范围内来定。 如果侵权人是故意的，而且情节严重，赔偿数额可以是按照前面方法确定数额的一倍以上五倍以下。要是权利人的损失、侵权人的获利和专利许可使用费都确定不了，法院会根据专利权类型、侵权行为性质和情节等因素，判三万元以上五百万元以下的赔偿。另外，赔偿数额里还得包括权利人制止侵权行为花的合理费用，像律师费、调查取证费这些。汕头法务
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专利受理之后可不可以加发明人[律师回复] 1、专利受理后是可以增加发明人的，不过得按规定程序来办。在专利申请时，因为实际情况会发生改变，所以有时就需要变更发明人。 2、要是想增加发明人，申请人要提交一份著录项目变更申报书，并且缴纳相应的费用。另外，还得给出能说明增加发明人理由的证明材料。 3、如果新增加的发明人确实为发明创造出了力，有实实在在的贡献，那这种变更就是合理的。举个例子，在发明创造进行过程中，后面有新人加入，还在完善技术方案方面起到关键作用，这种情况就可以申请增加发明人。 4、但要是增加发明人是出于不正当的想法，像用一些不正当手段来虚增发明人，那专利管理部门可能不会批准。而且，所有被认定的发明人，都得在发明创造的关键部分有创造性的贡献，不然就不能算合法的发明人。 专利受理后能增加发明人，但必须遵守规定的程序和要求。广州法务
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外观专利被侵权该怎么处理[律师回复] 外观专利被侵权后，有一系列处理步骤。 收集证据是最先要做的。证据是维权的基础，需要收集证明自己拥有外观专利权的文件，比如专利证书、专利授权公告文本。也要收集证明对方侵权的证据，例如侵权产品实物、销售侵权产品的网页截图、销售合同、发票。还需收集因侵权遭受损失的证据，像销量减少、利润降低的数据。 之后可以尝试和侵权方协商。向对方发律师函，指明其侵权行为，要求停止侵权并赔偿损失。这种方式能避免诉讼繁琐，节省时间和成本。若双方达成和解，要签订书面协议，明确权利义务。 要是协商不成，能向管理专利工作的部门请求处理。该部门可责令侵权人停止侵权行为，还能进行调解。若调解不成，当事人可向法院起诉。 也能直接向法院提起诉讼。起诉时要选有管辖权的法院，准备好起诉状和相关证据。法院会审理判决，若胜诉，侵权方要承担停止侵权、赔偿损失等民事责任。赔偿数额按权利人实际损失确定；实际损失难确定的，按侵权人侵权获利确定。汕头法务
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专利侵权情况下举证责任要怎么分[律师回复] 1、在专利侵权案件里，举证责任分配通常遵循“谁主张，谁举证”这个普遍规则，不过存在特殊情况。 在普通的专利侵权纠纷中，要是专利权人或者利害关系人提出侵权主张，就得负责举证。包括证明自己确实拥有合法有效的专利权，可以拿出专利证书、专利登记簿副本等材料；证明被告实施了侵权行为，像被告制造、使用、销售、许诺销售、进口专利产品，或者使用专利方法这类证据；证明因为侵权自己遭受了损失，或者侵权人从中获得了利益，能提供财务数据、市场分析报告等资料。 2、要是碰上新产品制造方法的发明专利侵权情况，举证责任就反过来了。得由制造同样产品的单位或者个人去证明他们的产品制造方法和专利方法不一样。要是没办法证明，就会被认定是用了专利方法制造产品，构成了侵权。 3、在涉及实用新型、外观设计专利的侵权纠纷时，法院或者管理专利工作的部门可以让专利权人提供一份由国务院专利行政部门作出的专利权评价报告，把它当作审理、处理专利侵权纠纷的证据。 从法律行业发展来看，随着科技的不断进步，专利侵权案件会越来越复杂多样。未来在举证责任分配上可能会有更细致的规定，以更好地适应不同类型的专利侵权情况，保障各方的合法权益。同时，对于一些新兴技术领域的专利侵权，可能需要探索新的举证方式和证据形式。广州法务
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专利被他人起诉后该怎么处理[律师回复] 1、专利被他人起诉时，得赶紧行动起来。在规定时间内收下起诉状、传票这些诉讼文件，认真看看里面写了啥，搞清楚原告想要啥，有啥事实和理由。这样就能知道这个案子大概是咋回事，争议点在哪。 2、接着要收集证据。一方面找能证明自己专利合法有效的东西，像专利证书、申请文件、年费缴纳凭证等；另一方面收集能证明自己没侵权或者对方专利无效的证据。要是能证明自己在对方申请专利之前，就已经开始制造同样的产品、用同样的方法，或者做好了制造、使用的准备，而且只在原来的范围继续干，那就不算侵权。 3、可以找个专业的专利律师。专利案子专业性很强，律师专业知识多，诉讼经验丰富，能帮着制定更好的诉讼策略，维护你的权益。 4、根据案子的情况，也可以和对方谈谈和解。大家商量商量赔偿金额、停止侵权的办法，这样既能省时间和打官司的成本，也能避免闹得太僵。 5、要是和解谈不拢，那就好好准备庭审。在法庭上要实实在在、清楚明白地说事实，用证据支持自己的观点，配合好法庭的审理工作。广州法务
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律师说法·知识产权
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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