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律师进行会见遵循什么样的规则[律师回复] 在法律程序里，律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人有一套必须遵守的规则。 先说手续问题。律师去会见时，得带上自己的执业证书、律师事务所开的证明，以及委托书或者法律援助公函。要是去见涉及危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件的在押犯罪嫌疑人，还得先经过侦查机关的许可才行。一般律师提出会见要求后，办案机关得在48小时内安排。 会见的场所和安全也有规定。会见通常在监管场所里进行，监管场所要提供合适的地方。而且得保障律师会见时的人身安全，但不能监听律师和犯罪嫌疑人、被告人的谈话，得让他们自然交流。 律师在会见时有一定权利，也有相应限制。律师能和犯罪嫌疑人、被告人交流案子的相关情况，了解事实、听取他们的陈述和辩解。不过律师不能给犯罪嫌疑人、被告人传递违禁物品，也不能帮他们隐匿、毁灭、伪造证据或者串供，这些行为会干扰司法活动。 律师会见的时间和次数也有说法。要保障律师的会见时间和次数，但不能影响监管场所的正常工作秩序。只要是工作时间，律师一般都能去会见。 要是律师违反这些规则，会面临相应处罚，严重的话执业证书都可能被吊销。所以律师在会见时，一定要严格遵守这些规则，避免给自己带来不必要的麻烦。律图佛山
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律师说法·法律顾问
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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