公司经营 法律问答
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龙华区-卢建...律师1分钟前解答了“公司经营”问题
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董事长年龄限制是多少，想了解关于董事长年龄限制有哪些相关的法律法规？[律师回复] 在中国，关于董事长的年龄限制并没有统一的法律规定。董事长的年龄限制主要取决于公司的章程和股东会的决定。根据《公司法》的规定，公司的董事、监事和高级管理人员的任职资格由公司章程规定，但不得违反法律、行政法规的规定。具体来说，公司可以根据自身的实际情况和需要，通过公司章程规定董事长的年龄限制。例如，公司可能规定董事长的年龄不得超过70岁，或者要求董事长在担任董事长职务时必须具备一定的工作经验和能力。此外，一些特殊行业或领域可能对董事长的年龄有特定的要求。例如，金融行业的董事长可能需要满足一定的年龄和工作经验要求。总的来说，董事长的年龄限制主要取决于公司的具体情况和需要，并没有统一的法律规定。公司可以根据自身的实际情况和需要，通过公司章程规定董事长的年龄限制。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·公司经营
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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