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我是未成年，在网上看到了一个兼职，他说先学后付学费，在学的过程中能赚到钱交学费，结果在学的过程中赚不到交学费的钱，每个月交391.67元，一共有12期，之后让我拍家长的身份证，扫家长的人脸，签他的那个合同，现在我想退了，我让他退，他说要交1800多块才能退，才能解除合同[律师回复] 这种情况明显不合理，你作为未成年人签订的合同本身可能就存在效力问题。首先，对方要求拍摄家长身份证和人脸识别来签订合同，这明显是不合理的，也是对你们权益的侵犯。其次，对方要求你支付高额费用才能解除合同，这也不符合法律规定。你可以先和对方协商，表明自己的立场和诉求，要求合理解决。如果协商不成，可以向消费者协会或者市场监管部门投诉，也可以通过法律途径来维护自己的权益。在处理过程中，要注意保留好相关的证据，比如合同、聊天记录、转账记录等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·互联网纠纷
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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