公司经营 法律问答
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隐瞒债务实施股权转让有无刑事责任[律师回复] 隐瞒债务实施股权转让会不会负刑事责任，得看具体情况。 一般来说，这属于民事欺诈行为。按照《中华人民共和国民法典》，被欺诈的一方可以请求法院或仲裁机构撤销股权转让合同，欺诈方要返还财产、赔偿损失。 但要是符合刑法里特定罪名的构成条件，就可能要负刑事责任。比如，以非法占有为目的，用隐瞒债务的手段骗了别人数额较大的财物，就可能构成诈骗罪。要是在国有企业股权转让时，相关责任人隐瞒债务，让国家利益损失重大，可能构成国有公司、企业人员失职罪或滥用职权罪。 判断是否犯罪，主要看有没有非法占有的目的、欺诈行为严不严重、造成了什么后果。如果只是一般的隐瞒债务，没达到刑法规定的入罪标准，通常按民事纠纷处理，不用负刑事责任。所以，遇到这类情况，要仔细分析，弄清楚到底是民事问题还是涉及刑事犯罪。要是拿不准，最好咨询专业法律人士。汕头法务
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股东退出公司时，负债该怎么去处理[律师回复] 1、股东退出公司，负债处理得看具体情况。要是股东个人的债务，和公司没关系，不会因为股东身份改变就换了承担人，股东还是得用自己的财产去还钱。 2、要是公司的债务，一般公司得用全部财产来还，股东则按照自己认缴的出资额或者认购的股份，对公司承担有限责任。股东正常退出公司后，就不用再管退出后公司产生的新债务了。不过，有几种特殊情况，就算股东退出了，也可能要担责： 股东退出时没好好出资或者没出够钱的，就得在没出的本金和利息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。 股东退出过程中，利用公司法人独立地位和自己的有限责任，故意逃避债务，严重损害公司债主利益的，就得对公司债务承担连带责任。 公司清算的时候，股东没按规定通知和公告债主，让债主没及时申报债权拿不到钱的，股东要对债主的损失进行赔偿。 3、股东退出公司时，要依照法律法规和公司章程妥善处理负债问题，避免之后陷入法律麻烦。要是拿不准，找专业律师咨询，能保障自己和公司的合法权益。汕头法务
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若股东为逃债恶意转让股权该怎么处理[律师回复] 要是股东为了逃避债务，恶意把股权转让了，债权人可以采取一些办法来维护自己的权益。 按照《民法典》的规定，债权人可以向法院申请撤销股东的这个转让行为。不过，债权人得证明两件事，一是股东是以明显低于正常价格的不合理低价转让股权的；二是受让的一方知道这种转让行为会损害债权人的利益。 这里要注意，债权人行使撤销权是有时间限制的，从债权人知道或者应该知道可以撤销这件事的那天开始算，得在一年之内行使。 一旦法院判决撤销了转让行为，股权就会恢复到转让之前的状态。这时候，债权人就能够通过司法途径，对这个股权进行强制执行，用这种方式来实现自己的债权。 除此之外，债权人还能要求股东赔偿，赔偿因为股东恶意转让股权给自己造成的损失。要是股东这种转让股权的行为已经严重到构成犯罪了，那他还可能会被追究刑事责任。所以，当遇到股东恶意转让股权逃避债务这种情况时，债权人千万别慌，运用法律武器就能维护好自己的权益。惠州法务
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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