工伤赔偿 法律问答
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工伤如何鉴定伤残等级[律师回复] 工伤伤残等级鉴定的流程通常是这样的。当工伤认定完成后，受伤的职工需要向劳动能力鉴定委员会提交申请。在申请时，一般要把工伤认定书以及医疗诊断证明等相关的材料准备齐全。 接着，劳动能力鉴定委员会会依照国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来开展鉴定工作。 鉴定所考量的因素包含器官损伤、功能障碍、医疗依赖以及生活自理障碍等方面。从等级最轻的十级开始，一直到等级最重的一级，等级越高，就意味着伤残的程度越严重。 这里需要特别注意的是，各个地区在工伤伤残等级鉴定的具体流程和要求上，可能会存在一些细微的差别。所以，为了能够获取到准确且详细的信息，建议您及时与当地的劳动能力鉴定部门取得联系，他们会为您提供最有用的帮助和指导。广州法务
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劳动能力鉴定有时间规定吗[律师回复] 劳动能力鉴定是有明确时间规定的。通常情况下，要是职工遭遇了工伤，等治疗之后伤情变得相对稳定了，并且存在残疾，对劳动能力也产生了影响，那就应该去进行劳动能力鉴定。 工伤职工或者他们的用人单位，一定要在伤情稳定之后抓紧时间向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会从收到劳动能力鉴定申请的那一天起，60天内就得作出劳动能力鉴定结论。要是有必要的话，作出劳动能力鉴定结论的期限还可以再延长30天。 这里要特别注意，如果对初次的鉴定结论不满意，那么可以在收到这个鉴定结论的当天起15天内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。而省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论，那就是最终的结论，不会再有更改。汕头法务
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工伤达不到级别怎么办[律师回复] 工伤如果达不到级别，依然能够享受到一些相应的待遇。在工伤治疗期间，所产生的医疗费，还有住院期间的伙食补助费，以及到外地就医的交通食宿费等这些费用，要么是由工伤保险基金来支付，要么就是由用人单位来承担。 接着，在停工留薪期这段时间里，原本的工资福利待遇是不会改变的，并且会由所在的单位每个月按时支付给你。就算没有被评上级别，你也有权利要求单位合理地安排工作，让工作条件能够适应你的身体状况。 要是单位拒绝支付相关的费用，那你就可以收集一些证据，像劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用的票据等等。 然后通过劳动仲裁或者其他的法律途径，来维护自己的合法权益。汕头法务
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